Page 17 - 民太安财产保险公估股份有限公司人力资源制度汇编_Neat
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九、附则
（一）本制度由人力资源部负责制定、修改、解释。
（二）各部门负责人必须严格审核、控制加班申请。
（三）标准工时制每个工作日标准工时为八小时；综合计算工时
工作制工时以当地劳动部门批复的用工周期为准。
（四）本制度自发布之日起执行。
十、附件
1.《加班申请单》（个人）
2.《加班申请单》（公司）
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