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4.有下列情形之一的,不享受当年的年休假:


                         (1)累计工作满 1 年不满 10 年的员工,请病假累计 2 个月以上

                   的;


                         (2)累计工作满 10 年不满 20 年的员工,请病假累计 3 个月以

                   上的;


                         (3)累计工作满 20 年以上的员工,请病假累计 4 个月以上的。

                       (五)婚 假


                         1.员工达到法定结婚年龄(男:22 周岁;女:20 周岁)结婚,可

                   依法享受婚假;


                         2.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给

                   予 1-3 天路程假;


                         3.婚假包括公休假和法定假;

                         4.婚假期间(包含路程假)工资、补贴等全额发放;


                         5.婚假需在结婚证书颁发日期后的半年内一次性休完,过期不予

                   享受;


                         6.婚假具体执行天数根据国家各地区政策执行(详见附件一)。

                       (六)丧 假


                         员工本人的直系亲属(含双方父母、配偶、子女)死亡,给予 3

                   天丧假,如遇公休日或法定假日则顺延;如员工需到外地办理丧事,


                   根据实际需要给予路程假(以火车为交通工具来确定路程时间),丧

                   假期间(包含路程假)工资、补贴等全额发放。


                       (七)产 假

                         1.女职工分娩,符合国家计划生育政策者(出示计划生育证明


                   等),给予产假 98 天,其中产前休假 15 天;难产的增加 15 天;多胞





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