Page 61 - 民太安财产保险公估股份有限公司人力资源制度汇编_Neat

（十）公司 OA 管理员、业务系统管理员，须在员工离职之日起关

闭或降低其使用的帐户权限，并由人力资源部（或分公司综合管理部）

负责跟进确认。

（十一）员工离职手续原则上须由本人办理，确因特殊情况本人

不能办理的可书面委托他人办理，被委托人签署的离职交接视同本人

签署同等效力，如因被委托人签署不清造成的问题由委托人和被委托

人自行承担。

（十二）申请离职员工不按以上程序办理离职手续或工作交接不

清，公司有权中止办理手续并作旷工处理。

（十三）所有离职交接人、接收人及监交人对所签署的内容需严

格审核，一经结算，所签署的内容如出现问题，由签字人员承担相关

责任。

五、附则

（一）本制度由人力资源部负责制定、修改、解释。

（二）本制度自下发之日起执行，原规定和管理办法同时废止。

六、附件

1.离职办理流程

2.离职申请审批单

3.离职工作、物资交接清单

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