Page 516 - AR DPBM-2016--SMALL

Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Dana Pensiun Bank Mandiri

Key Financial Highlights Management Report Dana Pensiun Bank Mandiri Profile

Kriteria dan Penjelasan Hal | Page Criteria and Description
10. Uraian mengenai sistem pengendalian intern 292-298 Description on internal control system
Mencakup antara lain: Description includes:
1. Penjelasan singkat mengenai sistem pengendalian intern, antara 1. Brief explanation on internal control system, including financial
lain mencakup pengendalian keuangan dan operasional; dan and operational control;
2. Penjelasan mengenai hasil reviu atas pelaksanaan sistem 2. Explanation on evaluation performed on internal control system
pengendalian intern pada tahun buku. effectiveness in the last fiscal year
11. Perkara penting yang sedang dihadapi oleh Dana Pensiun, serta 299-300 Important cases faced by the Pension Fund, Management Board
anggota Dewan Pengawas dan anggota Pengurus/Plt. Pengurus members and/or Supervisory Board members who were in office
yang menjabat pada periode laporan tahunan during the reporting year period
Mencakup antara lain: Description includes:
1. Pokok perkara/gugatan; 1. Case facts;
2. Status penyelesaian perkara/gugatan; 2. Case/claim settlement status;
3. Risiko yang dihadapi Dana Pensiun dan nominal tuntutan/ 3. Impact on Pension Fund condition; and
gugatan (jika ada); 4. Administrative sanctions imposed on the Pension Fund by
4. Sanksi administrasi yang dikenakan kepada Dana Pensiun, relevant authorities within the reporting year (or statement there
oleh otoritas terkait pada tahun buku terakhir (atau terdapat were no such sanctions imposed.
pernyataan bahwa tidak dikenakan sanksi administrasi).
Note: if no legal cases occur, Pension Fund, Subsidiaries,
Catatan: dalam hal Dana Pensiun, anak perusahaan, anggota Management Board members and/or Supervisory Board members
Dewan Pengawas, dan anggota Pengurus/Plt. Pengurus tidak need to disclose.
memiliki perkara penting, agar diungkapkan.
12. Akses informasi dan data Dana Pensiun 301-307 Access of information and data of Pension Fund
Uraian mengenai tersedianya akses informasi dan data Dana Description on the availability of Pension Fund’s information and
Pensiun kepada publik, misalnya melalui website, media massa, dan data access through, for example, website, mass media, etc,
sebagainya.
13. Bahasan mengenai kode etik 308-310 Discussion on Code of Conduct
Memuat urauan antara lain : Description includes:
1. Pokok-pokok kode etik; 1. Code of Conduct key points;
2. Pengungkapan bahwa kode etik berlaku bagi seluruh level 2. Statement that Code of Conduct is applicable to all organization
organisasi; levels;
3. Penyebarluasan kode etik; 3. Dissemination of Code of Conduct;
4. Sanksi untuk masing-masing jenis pelanggaran yang diatur 4. Types of sanction for Code of Conduct violations; and
dalam kode etik (normatif); dan 5. Number of Code of Conduct violations and sanctions in the last
5. Jumlah pelanggaran kode etik beserta sanksi yang diberikan fisscal year.
pada tahun buku terakhir.
Notes: if there is no Code of Conduct violations in the last fiscal
Catatan: apabila tidak terdapat pelanggaran kode etik pada tahun year, to be disclosed.
buku terakhir, agar diungkapkan.
14. Pengungkapan mengenai whistleblowing system 323-326 Disclosure on whistleblowing system
Memuat uraian tentang mekanisme whistleblowing system antara Description of whistleblowing system mechanism, including:
lain: 1. Reporting mechanism;
1. Penyampaian laporan pelanggaran; 2. Protection for whistleblower;
2. Perlindungan bagi whistleblower; 3. Report handling;
3. Penanganan pengaduan; 4. Parties that manage reports;
4. Pihak yang mengelola pengaduan; dan 5. Total reports received and processed during reporting year and
5. Jumlah pengaduan yang masuk dan diproses pada tahun buku follow up actions; and
terakhir serta; dan 6. Sanctions/follow-up on complaints for last fiscal year.
6. Sanksi/tindak lanjut atas pengaduan yang telah selesai diproses
pada tahun buku. Note: If whisteblowing system is not yet established, to be
disclosed.
Catatan: apabila tidak terdapat pengaduan yang masuk dan telah
selesai diproses pada tahun buku terakhir, agar diungkapkan.
15. Kebijakan mengenai keberagaman komposisi Pengurus/Plt. Pengurus 327-328 Policies regarding Management Board composition diversity.
Uraian kebijakan tertulis Dana Pensiun mengenai keberagaman Description on corporate policy regarding the Management Board
komposisi Pengurus/Plt. Pengurus dalam pendidikan (bidang studi), composition diversity on education (major), professional history, age
pengalaman kerja, usia, dan jenis kelamin. and gender.
Catatan: apabila tidak ada kebijakan dimaksud, agar diungkapkan Note: if there is no such policy, to be disclosed the reason and
alasan dan pertimbangannya. consideration.

516 Laporan Tahunan 2016 Annual Report | Dana Pensiun Bank Mandiri