Page 40 - Dynamic Con- Coaching at Work
P. 40
หัวใจของการโค้ช
“เมื่อใดที่การโค้ชเป็นวัฒนธรรมขององค์กร องค์กรนั้นจะ
ให้ความส าคัญกับการพัฒนาบุคลากร พนักงานจะเห็น
คุณค่าของการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อ
เพิ่มประสิทธิภาพของตนเอง ท าให้เกิดผลงานตาม
เป้าหมาย และเป็นองค์กรที่คงไว้ซึ่งความสามารถที่เหนือ
ชั้นกว่าคู่แข่งขันในเวทีการแข่งขันทางธุรกิจ”
40
