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Protocole 4 : Pourquoi ce protocole est-il efficace ?

Recadrage Pour réévaluer des événements, des situations, qui
nous posent entravent en utilisant un autre point de
vue, un autre « cadre »...
–Soi pour envisager la résolution de problème
comportemental
–Soi pour adopter des comportements plus
efficaces, ouvrant sur plus de solutions ...

Certains comportements peuvent devenir bloquants,
ou limitants. Il est possible de les remplacer assez

naturellement, en adoptant de nouveaux
comportements, qui comblent et qui améliorent les
avantages perçus du comportement d’origine.

De quoi s’agit-il ?
Protocole 3 : Réglage de sous modalités
Tous les comportements que nous adoptons, ont à
l’origine une intention positive.
Ils ont été utiles et efficaces.
Toutefois, certains d’entre eux peuvent devenir
limitants, ou inadaptés aux évolutions que vous avez
adoptées dans votre vie.

Le principe du protocole, consiste à suggérer
l’adoption de nouveaux comportements en
négociant cette adoption, directement avec la partie
« interne » responsable du comportement d’origine.

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