Page 1078 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
A Reunião de Equipe e a organização do processo de trabalho na ESF
Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x x 913.629.543-49 LEANDRO ARAUJO DA COSTA RESDE NACIONAL DE MEDICAS E MEDICOS POPULARES
051.813.473-39 Alan Raymison Tavares Rabelo Escola de Saúde Pública
455.829.278-32 Raquel Garcia Aguila Universidade Federal da ParaÍba
027.144.993-41 Camila Moura Aguiar Prefeitura de Fortaleza
606.223.333-05 Francisco Wagner Pereira Menezes Escola de Saúde Pública
Resumo
A Estratégia de Saúde da Família (ESF)é o eixo organizativo e a porta de entrada na Atenção Primária de Saúde. Para poder se realizar um trabalho
na ESF de forma organizada é importante levar em conta o planejamento em equipe. Na Unidade de Atenção Primária de Saúde (UAPS) Lineu Jucá
na cidade de Fortaleza existem sete equipes da ESF para um total de 30 mil habitantes, as quais são identificadas por cores. Cada equipe organiza
seu processo de trabalho. A Equipe Azul organizou no seu cronograma de atividade semanal a reunião de Equipe com duração de 2 horas com
objetivos de realizar estudos, avaliação e planejamento. Relatar a experiência do trabalho em equipe na ESF. Os momentos de reunião de equipe
começaram a partir das necessidades de organização do processo de trabalho da equipe, pois ter um momento que de forma permanente
e contínua pudesse garantir formação, avaliação do processo de trabalho e planejamento das atividades. As reuniões tem duração de 2 horas
semanais com participação dos seguintes membros da equipe de saúde (médico preceptor, médicos residentes de MFC, Enfermeira, Técnica
de enfermagem e Agentes Comunitários de Saúde). Se realiza um momento reflexivo do processo de trabalho e do território que permite apontar as
demandas e as possibilidades de resolução ou enfretamento das situações existentes, qualificando o cuidado das pessoas e da comunidade e
organizando as demandas de acordo as necessidade e vulnerabilidades existentes e dialogadas em coletivo. Aponta-se nesse processo melhoria de
todo o trabalho na UAPS. A reunião de equipe gera um processo coletivo de organização e planejamento das ações com melhor intencionalidade que
consequentemente fortalece a ESF, a APS e o SUS.