Page 490 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
PERFIL DO ENFERMEIRO DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA EM MUNICÍPIO DO CEARÁ

Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x 567.002.293-91 ADJOANE MAURICIO SILVA SECRETARIA DE SAÚDE DE RUSSAS
696.426.483-34 ROBERTA MASCARENHAS DA SECRETARIA DE SAÚDE DE RUSSAS
422.730.803-87 MAGDA MARIA SILVA FIGUEREDO SECRETARIA DE SAÚDE DE RUSSAS
001.141.393-00 ANA PAULA BRANDÃO DA SILVA CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM
x 035.958.303-26 ROBERTA SINARA FERREIRA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE RUSSAS
Resumo
Introdução: o enfermeiro é um profissional fortemente inserido no sistema único de saúde, com atuação nos diversos setores e serviços de
saúde. predominantemente feminina, representa 25,2% da força de trabalho em saúde e compõe a segunda maior classe trabalhista
do brasil (cofen, 2015).objetivo: verificar o perfil do enfermeiro da estratégia saúde da família de russas-ce.método: foi realizado
estudo documental, com abordagem quantitativa, por meio dedados secundários, para verificar características demográficas,
profissionais e salariais. a população da pesquisa foi constituída por 24 profissionais enfermeiros efetivos na estratégia saúde da família que
atuam no município de russas. os dados foram coletados em março de 2018 no sistema de informação de cadastro nacional de
estabelecimentos de saúde (cnes), portal da transparência (folha.governotransparente.org) e documentos da secretaria municipal de saúde
de russas. foram incluídos enfermeiros com registro ativo no acnes e excluídos aqueles que não atuam no município. os dados foram
extraídos do banco por meio de planilha Excel e analisados por meio de tabelas e gráficos, segundo as seguintes variáveis: idade, sexo,
vencimento, tempo de admissão, grau de instrução, tipo de vínculo e local de trabalho. resultados: dentre as características
demográficas verificou-se a predominância (91,7%) de trabalhadores do sexo feminino. a faixa etária e 20 a 29 anos representa 41,6%
dos profissionais. as características profissionais demonstraram predomínio do grau de instrução do grau de pós-graduação com 75% em
nível de especialização, 4,2% com residência em saúde e 4,2% com mestrado. metade dos profissionais tem menos de 1(um) ano e
45,8% entre 10 e 19 anos de admissão. quanto ao vínculo empregatício 100% em regime estatutário e 2 atuam como cargos
comissionados, fora da uns. o perfil salarial demonstrou rendimento na faixa entre 2 e 3 salários mínimos (91,7%), com apenas 8,3% dos
profissionais com vencimento salarial acima de 3 salários. conclusão: o enfermeiro da equipe de saúde da família é na sua maioria do sexo
feminino, da faixa etária de 20 a 29 anos, metade recém-admitidos e restante acima de 10 anos de atuação com vínculo empregatício
estatutário. a qualificação profissional na sua maioria especialista e com vencimentos mantidos até 3 salários mínimos.
recomenda-se a implantação de educação permanente e de cargos, carreiras e salários para melhoria da qualificação e do
exercício profissional e enfermagem.