Page 15 - การตรวจเยี่ยมระบบราชการ4.0
P. 15

รายหมวด                           ข้อเสนอแนะ/แนวทางการพัฒนา

                     หมวด 7 ผลลัพธ์การด าเนินการ      - การก าหนด KPI ให้ครอบคลุมทุกประเด็นตามเกณฑ์ หมวด 1-6

                                                      - การก าหนดตัวชี้วัดควรก าหนดเป็นตัวชี้วัดเชิงคุณภาพ
                                                      - ควรมีผลด าเนินการต่อเนื่องอย่างน้อย 3 ปี ไม่ควรเปลี่ยนแปลงบ่อย

                     หมวด 1 การน าองค์การ            -  ทบทวนทิศทางองค์การที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของกรมฯ

                                                     - วิเคราะห์มาตรการผลกระทบเชิงลบต่อสังคม
                     หมวด 2 การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์   - ทบทวนการจัดท าแผนปฏิบัติราชการทั้งแผนระยะสั้นและระยะ

                                                       ยาวที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์กรมฯ (ใช้แผนเดิมปี 2561)
                                                     - ควรมีการประเมินความพึงพอใจของช่องทางการ สื่อสารถ่ายทอดแผน

                     หมวด 3 การให้ความส าคัญกับ - การน าข้อมูลสารสานเทศที่เกี่ยวกับผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้

                     ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย     ส่วนเสียน าเป็นข้อมูลในการปรับปรุงและก าหนดยุทธศาสตร์
                                                     - ควรมีแนวทางการวัดความพึงพอใจ ความไม่พึงพอใจและ

                                                       ความผูกพัน ให้ครบถ้วนทุกกระบวนการตามภารกิจหลัก

                                                       รวมทั้งครบถ้วนทุกกลุ่มผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
                                                     - ควรน าระบบการจัดการข้อร้องเรียนที่กรมฯน ามาออกแบบเป็นมาตรฐาน

                                                        การปฏิบัติงานและการรวบรวมข้อร้องเรียนยังไม่เชื่อมโยงกับ สสจ.
                     หมวด 4                          - วิเคราะห์/ จัดท าฐานข้อมูลที่ส าคัญเชื่อมโยงข้อมูลกับหน่วยงานในพื้นที่

                     การวัดวิเคราะห์ และจัดการความรู้   - KM ยังไม่ได้ด าเนินการเป็นระบบ

                     หมวด 5 การมุ่งเน้นบุคลากร       - ควรมีการวิเคราะห์ Competency และจัดท าแผนพัฒนาบุคลากร
                     หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ   - ทบทวนมาตรฐานการให้บริการ /คู่มือการปฏิบัติงานให้เป็นปัจจุบัน

                                                     - ทบทวนแนวปฏิบัติงานที่เชื่อมโยงกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง

                                                     - การก ากับติดตามการปฏิบัติงานตามมาตรฐานทั้งกระบวนงาน
                                                       หลักและกระบวนงานสนับสนุน

                                                     - การก าหนดตัวชี้วัดกระบวนการ (Leading KPI)

                                                       เพื่อเป็นการประเมินประสิทธิภาพของกระบวนการท างาน
                                                     - การยกระดับการด าเนินการพัฒนา การคิดค้นนวัตกรรมบริการ

                                                       และกระบวนการท างานให้มีประสิทธิผลและลดต้นทุนหน่วยงาน

               4. นวัตกรรมที่สามารถเป็นแบบอย่าง
                      1)  การสร้างเครื่องมือช่วยฟื้นฟูเด็กสมองพิการแขนขาอ่อนแรงและมีความบกพร่องทางการ

                         เคลื่อนไหว (ร่วมกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่)
                      2)  การพัฒนาเครื่องก าเนิดไฟฟ้าขนาด 1000  w  โดยใช้แม่เหล็กถาวรเป็นต้นก าลัง ส าหรับ

                         สถานพยาบาลที่อยู่ห่างไกลทุรกันดารทั่วประเทศ

                      3)  เครื่องและระบบติดตามอุณหภูมิของวัคซีนและสิ่งตรวจขณะเคลื่อนย้าย ได้รับรางวัลผลงาน
                         ประดิษฐ์คิดค้น ประจ าปี 2562


                                                            2
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20