Page 107 - chewa
P. 107
บริษัท ชีวาทัย จำากัด (มหาชน) 105
ประกันอุบัติเหตุ
บริษัทได้จัดให้มีการท�าประกันอุบัติเหตุให้กับพนักงานและผู้บริหารทุกท่าน ที่ท�างานตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป
ประกันสุขภาพ
ในกรณีที่พนักงานเจ็บป่วย พนักงานทุกคนสามารถใช้บัตรประกันสุขภาพที่ทางบริษัทได้จัดท�าไว้ให้เพื่อไปรับ
การรักษาตามสถานพยาบาลต่างๆ ได้ตลอด 24 ชั่วโมง
ตรวจสุขภาพ
บริษัทจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจ�าปีส�าหรับพนักงานทุกคน เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพของตนเองและ
เป็นการส่งเสริมการมีสุขภาพที่ดี
กิจกรรมคว�มรับผิดชอบต่อสังคม ปี 2560
ชื่อโครงก�ร: Outing Trip 2017 Activity
ตามที่ผู้บริหารได้มีแนวคิดในการสร้างความสามัคคีภายในองค์กรและระหว่างบุคลากรในหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและ
ภายนอก รวมไปถึงการส่งเสริมการท�างานร่วมกันเป็นหมู่คณะ จึงได้ด�าริให้มีการจัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจ�าปี 2560 และจัดการ
แข่งขันกีฬาสานสัมพันธ์ ระหว่างหน่วยงานขึ้น เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรจากบริษัทและหน่วยงานต่างๆ ดังนั้น
กิจกรรมท่องเที่ยวประจ�าปีและกีฬาสานสัมพันธ์ ประจ�าปี 2560 จึงเป็นกิจกรรมที่จะให้บุคลากรได้มีโอกาส พบปะสังสรรค์และ
แลกเปลี่ยนความคิดเห็น อีกทั้งยังเป็นการส่งเสริมการเล่นกีฬาเพื่อสุขภาพ เป็นประโยชน์สูงสุดในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่าง
บุคลากรภายใน และนอกจากนี้ยังเป็นการสร้างสัมพันธไมตรีอันดีระหว่างองค์กรอีกด้วย
มูลค่าของความยั่งยืน
1. บุคลากรได้มีโอกาสพบปะสังสรรค์และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
2. การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรภายในและภายนอกองค์กร
3. สร้างสัมพันธไมตรีอันดีระหว่างหน่วยงาน ต่อไปในอนาคต
ผลลัพธ์จากการด�าเนินงาน
1. พนักงานมีความสามัคคีกันมากขึ้น
2. พนักงานมีน�้าใจช่วยเหลือและเห็นเป้าหมายของบริษัทเป็นส�าคัญ
3. จากแบบประเมินผลกิจกรรมพนักงานสนุกสนานและอยากให้จัดกิจกรรมแบบนี้อีกในทุกๆปี
การขยายกิจกรรมในอนาคต
ในปี 2561 จะต้องจัดตั้งคณะกรรมการเข้ามาเพื่อด�าเนินการและประสานงานเพื่อจัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจ�าปีและกีฬาสาน
สัมพันธ์แบบนี้อีก
