Page 98 - chewa
P. 98

96                                                                           รายงานประจำาปี 2560






                     9.2  การประเมินกรรมการผู้จัดการ

                         คณะกรรมการสรรหา และพิจารณาค่าตอบแทน ได้ให้คณะกรรมการบริษัทท�าการประเมินกรรมการผู้จัดการ
                     โดยประเมินในด้านต่างๆ คือ ความเป็นผู้น�า การก�าหนดกลยุทธ์ การปฏิบัติตามกลยุทธ์ การวางแผน และผลปฏิบัติ
                     ทางการเงิน ความสัมพันธ์กับคณะกรรมการ ความสัมพันธ์กับภายนอก การบริหารงานและความสัมพันธ์กับบุคลากร
                     การสืบทอดต�าแหน่งความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ คุณลักษณะส่วนตัว โดยเป็นการปรับปรุงจากตัวอย่างแบบ
                     ประเมินผลงานของ CEO ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

                         ทั้งนี้ ในการประเมินกรรมการผู้จัดการนั้น ผลการประเมินจะเป็นส่วนหนึ่งของการก�าหนดค่าตอบแทนของ
                     กรรมการผู้จัดการในแต่ละปีด้วย



                10. การพัฒนากรรมการและผู้บริหาร

                  คณะกรรมการบริษัทให้ความส�าคัญการพัฒนากรรมการ โดยสนับสนุนให้กรรมการบริษัทเข้าอบรมหลักสูตรต่างๆ
                หรือเข้าร่วมการสัมมนาหลักสูตรที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ โดยเล็งเห็นถึงประโยชน์ของการศึกษา/การอบรมว่า
                จะเป็นการพัฒนากรรมการให้ได้ความรู้ที่ทันต่อสถานการณ์ทางธุรกิจที่มีการแข่งขันอยู่ตลอดเวลา และมีนโยบายพัฒนา
                ศักยภาพบุคลากรที่เป็นผู้บริหาร โดยการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
                ในช่วงที่ผ่านมา กรรมการบริษัทได้เข้าร่วมรับการอบรมหลักสูตรกรรมการของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
                (IOD) ตามที่ส�านักงานคณะกรรมการหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (กลต.) ก�าหนดให้กรรมการของบริษัทจดทะเบียน
                ต้องผ่านการอบรมอย่างน้อยหนึ่งหลักสูตร ได้แก่ Director Accreditation Program (DAP) และ Director Certification
                Program (DCP) และนอกจากหลักสูตรที่ก�าหนดแล้ว กรรมการบริษัทยังให้ความส�าคัญในการเข้าร่วมรับการอบรมหลัก
                สูตรอื่นๆ ของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) เช่น หลักสูตร Company Secretary ของสมาคมบริษัท
                จดทะเบียนไทย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้น�าที่เป็นมืออาชีพ มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท
                หน้าที่อย่างแท้จริง และเป็นต้นแบบในการขับเคลื่อนองค์กรเพื่อน�าไปสู่การก�ากับดูแลกิจการที่ดี โดยมีรายละเอียดดังนี้


                  ลำ�ดับ          ร�ยชื่อ                           หลักสูตรที่ได้รับก�รอบรม
                     1. นายชาติชาย พานิชชีวะ      Director Accreditation Program (DAP) 9/2004
                     2. นางสมหะทัย พานิชชีวะ      Director Accreditation Program (DAP) 104/2008
                     3. นายบุญ ชุน เกียรติ        Director Certification Program (DCP) 155/2012
                     4. นางสุภาภรณ์ บุรพกุศลศรี   Director Certification Program (DCP) 127/2013
                                                  Director Accreditation Program (DAP) 87/2011
                                                  Role of the Compensation Committee Program (RCC) 13/2011
                     5. นายชัยยุทธ เตชะทัศนสุนทร  Director Accreditation Program (DAP) 119/2015
                     6. นางสาวจิรสุดา สาสนัส      Company Secretary Program (CSP) 69/2016
   93   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103