Page 23 - شركة فابكو
P. 23

‫‪dd/mm/yyyy‬‬     ‫تاريخ التفعيل‬         ‫شركة فجرالبناء‬
   ‫‪V 2.00‬‬      ‫الرقم المرجعي‬
                                        ‫(شركة فجرالبناء)‬
     ‫‪23 of 93‬‬  ‫رقم الصفحة‬
                              ‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

                                                                                          ‫المؤهةت‬
                                                                                  ‫المستوى التعليمي‬
                              ‫درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال قسم الموارد البشرية أو ما يعادلها‪.‬‬

                                                                                  ‫الخبرات السابقة الم لوبة‬
                                                                        ‫خبرة أكثر من ‪ 5‬سنوات في المجال‪..‬‬

   ‫• معرفة جيدة في اسيخدا الحاسوب‪.‬‬       ‫بيعسة نشسا‬   ‫المعرفة المهنية والمهارات والكفاءات الم لوبة‪:‬‬
                      ‫• سرعة الانجاز‪.‬‬
                          ‫• داة العمل‪.‬‬                       ‫• معرفة جيدة من مهارات اليدري ‪.‬‬
                                                                ‫• معرفة أسالي الي ييف للدورات‪.‬‬
                 ‫• الانضبا في العمل‪.‬‬                              ‫• معرفة رق ف ييف للميدربين‪.‬‬
                    ‫• الياكير اليحليلي‪.‬‬                        ‫• ال درة على العمل بروح الاريق‪.‬‬

            ‫• ال درة على فعلف كل جديد‪.‬‬                  ‫• مهارة اليوا ل و اليعامل مع الآخرين‪.‬‬
‫• معرفة كياية دجراء الم اب ت الوفياية‪.‬‬                        ‫• ال درة على العمل فحت الض و ‪.‬‬

               ‫• معرفة ف ييف المي دمين‪.‬‬              ‫• معرفسة الإجسراءات والسياسسات اليسي فحكسف‬
                                                                       ‫الموارد البشرية للشركة‬

                                                                                             ‫اللغات‬
                                                              ‫• إجادة اللغة اةنجلييية والعربية‬

                                                                     ‫مت لبات أخرى وشروا خاصة‪:‬‬
                                                                    ‫• معرفة تقييم مقدم ال لب‬

                                                                     ‫الدورات الم لوبة بعد التوظيف‬
                              ‫• دورات تنمية الموارد البشرية (إدارة وظيفة التدريب و الت وير)‪.‬‬

                                                  ‫• القوى العاملة توفير الموارد والاحتفاظ بها‬

                                         ‫‪23‬‬
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28