Page 25 - شركة فابكو

‫‪dd/mm/yyyy‬‬ ‫تاريخ التفعيل‬ ‫شركة فجرالبناء‬
‫‪V 2.00‬‬ ‫الرقم المرجعي‬
‫(شركة فجرالبناء)‬
‫‪25 of 93‬‬ ‫رقم الصفحة‬
‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

‫كود الوظيفة‪SS-HR-5-01 :‬‬ ‫المسم الوظيفي‬

‫المستوى الوظيفي‪5 :‬‬ ‫أختائي الشؤون اةدارية‬

‫الموارد البشرية‬ ‫القسم‬ ‫الخدمات المشتركة‬ ‫الوحدة‬

‫المهام الوظيفية‬

‫• مراابة وفغسيق جميع الأنشطة الإداريسة داخسل مكيس الشسركة‪ ،‬بمسا فسي ذلسك المشسيريات الإداريسة والع اسات الحكوميسة‪،‬‬

‫الخ‪..‬‬

‫• فغايذ آليات ليجديد الو ائق الرسمية للشركة والموفاين وليجغ أي فأخير في ذلك‪.‬‬

‫• دخطار المعغيين في الشركة في حال وجود أي حالات لا فياق مع بيعة ال وانين المدرجة‪.‬‬

‫• ميابعة معام ت اليأمين الطبي واليأميغات الاجيماعية في الشركة وفزويد الجهات المعغية بكل المعلومات ال زمة لذلك‪.‬‬

‫• الاف‪،‬ال بممثلي شركات الطيران وشركات السياحة‪ ،‬حس الاايضاء‪ ،‬والإشسراف علسى الحجسز وشسراء فسذاكر للشسركة‬

‫وموفايها‪.‬‬

‫• فغسيق الزيارات وفوفير وسائل الراحة لزوار الشسركة وميابعسة الإجسراءات والو سائق الحكوميسة‪ ،‬وغير سا مسن الخسدمات‬

‫وذلك باليغسيق مع مدير الموارد البشرية‪.‬‬

‫• اليأكسد مسن فسوفير جميسع الاحيياجسات الإداريسة مسن مشسيريات ال ر اسسية والمطبوعسات واللسواز المكيبيسه علسى حسس‬

‫الاحيياجات‪.‬‬

‫• دعداد وميابعة اوائف اليأمين الطبي‪ ،‬ومعالجة أي مشاكل مع شركات اليأمين الطبيه المعيمدة باليغسيق مسع مسدير المسوارد‬

‫البشرية‪.‬‬

‫• فغايذ جميع السياسات والإجراءات والغماذج الخا ة بالع اات الحكومية في مجال الموارد البشرية والشؤون الإدارية‪.‬‬

‫• ميابعة معام ت الشركة مع الجهات الحكومية وديجاد السبل المغاسبة ليح ي ها بطري ة سليمة‪.‬‬

‫• الحااف علسى جميسع أوراق ومسسيغدات المسوفاين ودعسداد السسج ت الخا سة باسسي وفسسليف الو سائق دلسى اسسف المسوارد‬

‫البشرية والشؤون الإدارية‪.‬‬

‫• دعداد ف ارير دورية عن فغايذ خطط الموارد البشرية (من جانس الع اسات الحكوميسة) والاسسيرافيجيات وف يسيف نيائجهسا‪،‬‬

‫واايراح سبل فطوير ا‪.‬‬

‫• ف سديف الي سارير دلسى مسدير المسوارد البشسرية‪ ،‬مسع فسوفير اليو سيات ال زمسة ليطسوير أداء الع اسات الحكوميسة والخسدمات‬

‫الإدارية‪.‬‬

‫• أداء مها أخرى يكلاه بها مدير الموارد البشرية‪.‬‬

‫‪25‬‬