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                                                                                   奇力員工抗議畫面。
 勞工局立即派人進入廠區,告知員工們  司董事長段行健溝通協商吸收該公司直  能的任務,收齊 600 多份委託書,如此,

 相關的權益包括失業給付、提早就業獎  接員工,當然也安排了勞資爭議調解,  才能讓謝先生代表 648 多位同事出席債

 助津貼、職業訓練津貼、相關的勞健保  只是公司董監事都請辭了,公司沒有代  權人會議,爭取全體員工的債權。

 規定,並輔導全體員工組成自救會繼續  表出席會議,後續雖然法院有選出臨時  當初,由於公司進入破產程序,依
 來追討公司積欠的勞工債權,也協助開  管理人及破產管理人,但是他們都表示  規定要進行債權申報,全部員工 648 多

 立非自願離職證明書讓全體失業員工可  要對法院負責所以只能依據法律規定來  人要怎樣收才會齊全,幸好勞工局的同

 以到就業服務站申請失業給付,讓全體  做,進入破產程序以後,由於要出席債  仁也義務協助當全體員工的聯絡窗口幫

 員工可以暫時領到一筆錢,並利用時  權人會議,大多數員工大家都有經濟壓  我們收集彙整,大多數的員工也不知道
 間,盡快另找工作暫時度過難關。  力要上班,不可能出席,就由謝先生等  債權金額有多少,幸好勞工局也幫忙將

 幾名員工在臉書發動要收集員工的委託  每一位員工的債權金額一一算好,再套
 確定債權,收集委託書
 書,最繁重的工作是麻煩勞工局幫忙全  印好債權申報的文件,一一寄給全體員
                                                          促使勞基法第 28 條修訂
 此外為協助失業員工儘快找到工  體員工透過臉書、透過 email 信箱蒐集  工,員工們收到了簽完名再寄回勞工
 作,也辦理很多場的就業媒合會協助媒  委託書,這樣龐大的工作量,耗費勞工  局,勞工局的同仁統一幫我們收齊,過      話說當年華隆案在土地及廠房拍賣

 合職缺,前市長賴清德也出面和群創公  局同仁無數人員及心力,終於完成不可  程當中當然有些員工搬遷到新地址或改  後,勞動部出面邀集金管會、債權銀行

               了新的電話,但是勞工局的同仁及謝先                          一起開會,債權銀行將獲得清償得金額

               生一個也不放棄,透過各種管道聯繫,                          捐贈一部分出來,做為給付勞工的資遣
               儘可能在截止日期前,連絡每一位弟                           費,當然勞工局的同仁也比照辦理,邀

               兄,收集好了文件再轉給破產管理人,                          集勞動部、金管會、及第一銀行等 16

               這樣才完成債權申報。                                 家債權銀行一起開會,希望能比照華隆
 奇力員工到市府大樓前面抗議公司無預警歇業。
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