Page 435 - LHPS Kantor Wilayah DJPb DKI Jakarta

No. Uraian Kondisi Lapangan Nilai Dokumen/Tools
c. Tidak ada mutasi internal b. 0

NilaiB.1 100

Bobot Nilai B.1 = 15% x Nilai B.1 15

Daftar pegawai yang
Pengembangan Pegawai mengikuti diklat/program
Berbasis Kompetensi Nilai Maks: 100 beasiswa
a. Ada upaya pengembangan a. 30
pegawai
a. Terdapat upaya
pengembangan
kompetensi pegawai
(capacity building/transfer b. Tidak ada b. 0
knowledge)
b. Pengembangan a. Berkala dan rutin setiap a. 40
pegawai (capacity bulan
building/transfer b. Berkala namun tidak b. 20
knowledge) dilakukan rutin dalam setiap bulan
secara berkala
c. Tidak berkala c. 0
2

c. Terdapat a. Hak yang sama bagi a. 30
kesempatan/hak bagi pegawai yang memenuhi
pegawai dalam mengikuti persyaratan
diklat/program beasiswa b. Tidak ada
maupun pengembangan
kompetensi lainnya

b. 0

NilaiB.2
100
Bobot Nilai B.2 = 15% x Nilai B.2
15
Penetapan Kinerja Laporan Capaian IKU
Individu Nilai Maks: 100
a. Pengukuran kinerja a. Dilakukan periodik a. 40 Dokumen pemberian
individu dilakukan secara reward
periodik (triwulanan)
b. Tidak periodik b. 0 Dokumen Rapat
pembahasan capaian
kinerja
3
a. Ya a. 30

b. Hasil penilaian kinerja
individu dijadikan dasar
dalam pemberian reward b. Tidak b. 0
kepada pegawai