Page 5 - 澄海公立医院招聘面试备考资料

中公学员 应试指南

第三节 面试需备·测评要素分析

了解不同题目考查形式和测评要素，可以帮忙考生结合题目迅速做出针对性回答，从而

增加作答中“有效信息”。因此，本节就分析结构化面试题的几大测评要素。

一、综合分析能力

（一）概念

综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的
整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用，是思维的智力操作的重要组成部

分。

（二）题目考查形式
综合分析能力按照命题素材划分，主要分为时政类、哲理类。

时政类题目，又可分为社会现象与公共政策。社会现象，涵盖了政治、经济、社会、文

化、生态等各个领域的重大或是细微事件；公共政策，主要涉及近来国家、政府、地方行业
对民生、管理制度、经济发展等各个层面的政策导向，以民生居多。

哲理类题目，又可分为名言俗语、事例故事、原理效应。名言俗语的考查内容，既包括

我们古代的名人哲言，也包括现代的民间俗语，而现今题目考查的新内容，则包含有当今领
导人的系列讲话。事例故事的考查内容，主要为寓言事例或是古代、现代的名人经典故事。

原理效应的考查内容，则为一些经典的原理问题与效应，如木桶原理、破窗理论、蝴蝶效应、

鲶鱼效应、青蛙效应、马太效应等等。
（三）作答思路

第一步：提出观点，直抒胸臆，针对题目内容表达真知灼见。
第二步：论证观点，多角度、多维度选取素材，运用逻辑思维进行加工，对自己所持的

观点予以解释说明，支撑观点，赢取聆听者的理性认同。

第三步：落实观点，理论联系实际，将所持观点融入当下社会生活各层面，指导实践，
高度升华。

二、求职动机与拟任职位的匹配性

（一）概念

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