Page 80 - APP KKR 2023
P. 80

ARAHAN PEGAWAI PENGAWAL KEMENTERIAN KERJA RAYA
                                                                                                               2023

                                 (iii)  Pegawai yang dalam proses tindakan tatatertib - dokumen yang diperlukan
                                      bagi tujuan tahan gaji adalah:
                                       a- Surat permohonan Ketua Jabatan.
                                       b- Penyata  Perubahan  Mengenai  Pendapatan  Seseorang  Pegawai
                                          (Kew.8-Pin.10/96) sekiranya penahanan gaji ini melibatkan perubahan
                                          pada pendapatan pegawai.

                                 (iv)  Pegawai  yang  tidak  hadir  bertugas  tanpa  kebenaran  -  dokumen  yang
                                      diperlukan bagi tujuan tahan gaji adalah:
                                       a- Surat permohonan Ketua Jabatan.
                                       b-  Penyata  Perubahan  Mengenai  Pendapatan  Seseorang  Pegawai
                                          (Kew.8-Pin.10/96) sekiranya penahanan gaji ini melibatkan perubahan
                                          pada pendapatan pegawai.

                    12.6.4  Bagi mana-mana PTJ yang menerima notis peletakan jawatan pegawai yang kurang
                             daripada 30 hari, Ketua Jabatan hendaklah membuat tuntutan bayaran bersamaan
                             sebulan gaji dan surat tuntutan hendaklah disalinkan kepada BA dan BPSM.

                    12.6.5  Sekiranya terdapat keperluan untuk tahan gaji dibuat segera, PTJ/ PC boleh
                             membuat tindakan tahan gaji tanpa menunggu Penyata Perubahan Mengenai
                             Pendapatan  Seseorang  Pegawai  (Kew.8-Pin.10/96)  dan  Penyata  Mengenai
                             Peribadi,  Perkhidmatan  dan  Gaji  (PR.  JPA  2-Pin.1/96)  dan  mengemukakan
                             permohonan tahan gaji kepada BA/ Pejabat Perakaunan masing-masing.

                    12.6.6  Sebelum  proses  larian  gaji  dibuat  pada  setiap  bulan,  Bahagian/  Jabatan  perlu
                             menjana Laporan Kenaikan Gaji Tidak Mengikut KGT dan Laporan Pencen atau
                             Tamat Kontrak bagi memastikan pembayaran emolumen dibuat kepada pegawai
                             yang masih berkhidmat dengan kadar yang tepat.

                    12.6.7  Jika  perjalanan  menggunakan  Waran  Penerbangan  Udara  Awam  tidak  dapat
                             dilakukan, tuntutan bayaran balik hendaklah dikemukakan oleh PTJ kepada syarikat
                             penerbangan  atau  kepada  agensi  pengembaraan  dengan  mengemukakan  surat
                             permohonan oleh Ketua Jabatan dan dokumen sokongan berkaitan.

                    12.6.8  Bahagian/ Jabatan perlu memaklumkan dengan segera kepada Seksyen Penyata
                             Kewangan, Bahagian Akaun jika tuntutan refund “no show passengers” daripada
                             agensi penerbangan tidak diperolehi untuk tindakan seterusnya dalam masa tiga
                             bulan selepas tuntutan refund dikemukakan.


               12.7  LANGKAH-LANGKAH MENGURANGKAN ABT AMANAH

                       Berdasarkan Surat Ikatan Amanah Peningkatan Perkhidmatan Jalan Raya (Seksyen 9),
                       hasil sewaan bagi paparan iklan ini dipecahkan kepada dua (2) iaitu 50 % dimasukkan ke
                       hasil  kerajaan  manakala  baki  50%  lagi  dimasukkan  ke  Akaun  Amanah  terlibat.
                       Peningkatan ABT di bawah Akaun Amanah ini disebabkan oleh tunggakan sewaan papan


                                                                                                           79
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85