Page 6 - 员工手册

考核时间 考核内容 考核权重 考核人

公司规章制度 10

沙盘解说词 5
入职一周 认 同 公 司 的 企 业 10 20% 人力资源部

文化
发送自我介绍 5

中 亚 电 子 博 览 中 60

心项目笔试答卷

入职一月 演讲/月度工作心 5 30% 人力资源部

得

企业歌 5

入职两月 工作态度评价 50

工作业绩评价 50 50% 部门领导

3. 转正

3.1 试用期满人力资源部会提前提醒你填写《员工转正审批表》，按流程逐级进行审批。

3.2.入职转正后，工作时间未满半年以上的且缺勤3个工作日（含）以上，公司有权终止

其劳动合同。

4. 特别提示

4.1 当你的个人信息有更改或补充时，请于一个月内向人力资源部申报变更或申明，以确

保与个人有关的各项权益：
（1）姓名、身份证号码；

（2）家庭地址、电话号码；

（3）户籍；

（4）婚姻状况、家庭成员状况；

（5）出现事故或紧急情况时的联系人；

（6）学历教育；

（7）职称、从业资格；

（8）其他你认为有必要知会公司的个人信息。