Page 9 - 员工手册

（4）在职员招聘或任用上，公司倡导举贤避亲、亲属或好友回避的原则，为人才提供一
个公平的竞争环境；公司内如有亲属关系的职员，相互间应回避从事业务关联的岗位，公

司也可以作出相应的岗位调整。

3.2 经营活动

（1）本公司员工应接受上级主管的指挥与监督，不得违抗，如有意见应于事前述明核办。

职员不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务范围和职权从事投

资业务。

（2）职员除本职日常业务外，未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动：

以公司名义考察、谈判、签约；

以公司名义提供担保、证明；

以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；
代表公司出席公众活动。

3.3 兼职

（1）职员未经公司书面批准，不得在外兼任获取薪金的工作。

（2）禁止下列情形的兼职：

1、在公司内从事外部的兼职工作，或者利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任

工作；

2、兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手；

3、所兼任的工作构成对本单位的商业竞争；

4、因兼职影响本职工作或有损公司形象；

5、主管级及以上职员兼职。

3.4 个人投资
职员可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动；但禁止下列情形

的个人投资：参与经营管理的；投资于公司的客户或商业竞争对手的；以职务之便向投资

对象提供利益的；以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。

3.5 利益