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第十三章机器和大工业础川

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活劳动力的资本部分，不再是总资本的一半，而只是总资本的士。在

这里，资本并没有被游离出来，倒是被束缚在一种不再同劳动力相
交换的形式中，也就是说，可变资本转化为不变资本。现在，如果其
他条件不变，这6000镑资本再也不能雇用 50个以上的工人。机器每

改良一次，这笔资本雇用的工人也就减少一次。如果新采用的机器
的费用少于机器所排挤的劳动力和劳动工具的总额，比如说，不是
1500镑而只是 1000镑，那么， 1000镑可变资本就被转化为不变资
本，或者说，被束缚起来，而有 500 镑资本被游离出来。假定年工资是
相同的，在解雇50个工人的情况下，这500镑资本就形成大约 16个工
人的就业基金，其实大大少于 16个工人，因为要使500镑转化为资
本，就必须把其中的一部分再转化为不变资本，因而也只能把一部
分转变为劳动力。

再假定制造新机器会雇用人数较多的机械工人，这是不是应该
算做对被解雇的壁纸工人的补偿呢?在最好的情况下，制造新机器所
雇用的工人也比使用新机器所排挤的工人要少。这 1500镑以前只代
表被解雇的壁纸工人的工资，现在在机器的形态上则代表: 1. 制造
机器所需要的生产资料的价值， 2. 制造机器的机械工人的工资 ~3. 落
到他们的"雇主"手里的剩余价值。其次，机器一经制成，在它报废以
前就不需要再更新。因此，要使追加的机械工人人数持续地被雇用，
壁纸厂主就必须一个接一个地去用机器排挤工人。

事实上，那些辩护士也并不是指用这种方式游离资本。他们指
的是被游离出来的工人的生活资料。不可否认，例如在上述情况下，
机器不仅游离出 50个工人，从而使他们成为"可供支配的"而且同
时还割断了他们同价值 1 500镑的生活资料的联系，因而也就"游
离"出这些生活资料。因此，机器把工人从生活资料中游离出来这一

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