Page 29 - 员工手册-明朝万达-20180313(1)

北京明朝万达科技股份有限公司员工手册
3 工作日报管理制度

3.1 工作日报的提交

（1）工作日下班前提交当天工作日报；

（2）管理支撑平台人员在 OA 上提交《工作日报及下周计划》；

（3）解决方案中心、技术服务中心：项目管理平台；

（4）销售：每周一次，邮件提交直属领导；

（5）研发中心：RDM 系统

（6）各级别员工的日报提交给直属上级领导；

（7）管理支撑平台人员需提交下周工作计划，每周五提交下周工作计划。

3.2 工作日报的补交

（1）如因故无法提交当天工作日报，需在 2 个工作日内补交。逾期未补交的，以未提交处理。

（2）每月度 8 次内的未提交，按 30 元/次扣减当月工资；达 8 次以上的，扣除当月工资总额

的 30%，并需补齐所有未交的工作日报与周计划。

4 自配笔记本补贴方案

4.1 适用范围

（1）公司高级副总裁、副总裁、助理总裁、各部门总监、各部门经理/副经理

（2）项目经理

（3）实施工程师

（4）销售人员

（5）售前技术顾问
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