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REVISTA DE EDUCACIÓN (ENTREVISTA COMO RECURSO PSICOPEDAGÓGICO)
ejemplo, un contador, se le pone a muestre amable y para así tratar de
practicar algo que ya debe de dominar. El hacer un clima agradable, en esta parte
psicólogo Organizacional debe de la entrevista se puede empezar
involucrarse en las actividades que cada preguntando cosas como, ¿te fue
puesto viene realizando dentro de la complicado llegar?, Para tratar de entrar
organización, y de ahí se pueden realizar en confianza para después comenzar la
algunos test de habilidades, de esta entrevista y determinar si posee las
forma se podrá detectar o tomar en habilidades requeridas.
cuenta el carácter de la persona.
En una entrevista en la índole que sea,
En el área Organizacional existen varios pero sobre todo en el área organizacional
tipos de entrevista, una de ellas es la se va temeroso pues no sabes a que es lo
entrevista de promoción de puesto, le que te enfrentas, sin embargo, existen
preguntamos al Lic. Rubén como pone en recursos para mantener un buen clima
práctica esta entrevista y él nos platica dentro de la entrevista, el Psicólogo
“Al inicio levantas la propuesta, ellos te organizacional nos comenta que en
envían su currículum, eliges los más efecto y que en ciertas ocasiones llega a
adecuados, los llamas y platicas con ellos ser extraño, como recomendación hay
acerca de su labor para ver si quieren que tratar de hacer sentir cómoda a la
asistir, algo importante es preguntar persona, pues es alguien desconocido y
acerca de la distancia para realizar el debe de sentirse en confianza para
primer filtro, debemos tomar en cuenta hablar.
eso debido a que la persona quizás hace
un recorrido de dos horas para llegar, al
inicio puede quedar formalmente que si
llegará a tiempo pero quizás en el futuro
no será así, y pues de nuevo hay que
buscar a alguien para el puesto”.
Cuando se realiza este tipo de entrevistas
lo primordial es que el entrevistador se
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