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REVISTA DE EDUCACIÓN (ENTREVISTA COMO RECURSO PSICOPEDAGÓGICO)
Por último y para dar por terminado este
capítulo y la gran conversación con el
Especialista en la materia el Psicólogo
Organizacional el Lic. Rubén Herrera
Hernández, nos platica que en la
entrevista de selección es importante
formarse un juicio sobre el candidato. La
presentación es un punto muy
importante ya que se debe de delinear
exactamente qué es lo que se está
buscando, y con ello detallarlo
correctamente.
Agradecemos al Lic. Rubén Herrera
Hernández por las facilidades prestadas a
esta entrevista y por permitirnos conocer
más a fondo el papel que representa un
Psicólogo organizacional, como emplea la
entrevista y sus recursos en el campo
laboral.
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