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estratégicos y normativos que impactan el los trabajadores se vean representados y <
ámbito laboral. Por su parte, dentro de cada que permitan resolver las controversias Z
empresa debe fomentarse el diálogo con dentro del centro de trabajo, sin necesidad &
los trabajadores, a través de comités pari- de acudir a las autoridades administrativas vj
tarios en el que tanto el empleador como o judiciales correspondientes. O
Universidad de Lima
Facultad de Derecho de la
por alum nos de la
Revista editada
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A D V O C A T U S
A d a p t a c i o n e s d e l a s c o n d i c i o n e s d e t r a b a j o y n e c e s i d a d e s d e l a e m p r e s a 3 3 9