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y, en general, dentro de la sociedad. Según la según el Portal de Servicios al Ciudadano a car­ « <
Confederación General de Trabajadores del go de la Presidencia del Consejo de Ministros
Perú (CGTP), el universo sindicalizable es de, (PCM). cecc
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aproximadamente, 2'000,000 de trabajadores3. VJ-AJ
De este número sólo 108,108 se encuentran Pero, el cambio no sólo es estructural. Hoy los ooo
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sindicalizados al 2011 (Gráfico 1). El año pasado, sindicatos han cambiado la manera en la que
AUTOR
según fuentes del MTPE, se estima que se llega­ negocian. El Anuario Estadístico 2011 del MTPE NACIONAL
ría alrededor de 120,000 sindicalizados. Si bien nos revela que hasta fines de la década pasada,
la proporción es aún reducida, es innegable que un buen número de convenios colectivos eran
el número ha aumentado. suscritos por una duración mayor a un año,
llegando hasta cinco o seis años. Ello difiere de
La variación de la normativa laboral así como lo que se ha presentado entre el 2010 y el 2012,
nuevos criterios jurisprudenciales y administra­ pues los sindicatos ahora se muestran reticentes
tivos han generado un escenario más propicio a suscribir convenios colectivos por un tiempo
para la formación o crecimiento de sindicatos, mayor al año o dos años y, sólo de forma excep­ ro
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así como el crecimiento económico y la mayor cional, por tres años.
sensibilidad hacia lo laboral y sindical de los qj
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trabajadores, la sociedad, de los clientes y con­ La cantidad de convenios colectivos registrados T3
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sumidores y de las propias empresas. ante el MTPE en el 2011 llegó a 550 y demuestra T3
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que las cifras también han aumentado en los 0J
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Un factor adicional que influye en el crecimien­ últimos años, pero, a su vez, que la recuperación c
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to sindical es que constituir un sindicato hoy no ha sido rápida (Gráfico 2). Una de las pecu­
es mucho más sencillo (procedimiento auto­ liaridades que se presenta en los convenios es tu
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mático). De acuerdo al MTPE, la constancia de el interés por parte de los sindicatos de pactar o
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inscripción automática sindical se emite en solo determinadas cláusulas que podríamos calificar u
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tres horas, a diferencia del tiempo que demora como "infaltables". Hoy sería difícil encontrar a)
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constituir una empresa, que es de 72 horas, convenios colectivos que no contengan cláu- cv
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Gráfico 2 ro
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BENEFICIOS PACTADOS EN CONVENIOS COLECTIVOS
2012 - LIMA
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Cierre de pliego Fallecimiento i/i
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Escolaridad Refrigerio ro
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De los 246 convenios colectivos CC
registrados en Limo, 191
contienen una cláusula de Movilidad Quinquenios
aumento general (78%)
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3. CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ. Informe "La CGTP y negociación colectiva en el Perú".

R e l a c i o n e s s i n d i c a l e s a c t u a l e s 4 1 1