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habilidad de las futuras para satisfacer sus propias El empresariado nacional tiene aún la posibili- <
necesidades"\ dad y el reto de integrar a sus prácticas corpora- Z
tivas una visión que además de ser beneficiosa &
"Nuestro Futuro Común"es un llamado a la comu­ para la empresa en sí, genere cambios positivos v-»
nidad internacional a contemplar la importancia y tangibles a realidades sociales o medioam­
de cambiar profundamente el comportamiento bientales a través de un propósito de beneficio
de los diferentes actores que tienen un rol pre­ altruista. El propósito en la actividad empresarial
ponderante en la creación de conflictos sociales no solo se traduce en una actividad económi­
y la degradación medioambiental. Actualmente, ca sustentable y sostenible en el tiempo, sino
el sector público, el sector privado y el sector aprovecha un importante sector de negocios
social confluyen más que nunca antes y están con inversionistas y clientes ávidos de llevar a
expuestos a una nueva gama de expectativas cabo negocios con proyectos con impacto social
de la sociedad civil sobre su comportamiento o medioambiental.
y postura frente a la sustentabilidad social y
medioambiental en sus operaciones. Como consecuencia del análisis y estudio del
cambio de paradigma líneas arriba descrito,
Por ello, las personas jurídicas societarias, las en la tesis, "Sociedades de Beneficio e Interés
cuales realizan actividad económica, no pueden Colectivo: un aporte societario al bienestar
ignorar la importancia que tiene hoy y tendrá en social y medioambiental", me planteé como
el futuro la incorporación de políticas corpora­ pregunta principal de investigación la siguien­
tivas que lleven en sí la posibilidad de resolver te: ¿Es posible incluir a las Sociedades B.I.C. en
problemas sociales y medioambientales con­ la legislación societaria nacional? ¿Cuáles se­
cretos, así como asegurar la sustentabilidad de rían las implicancias legales de ello? Abordaré F aculta d de D e re ch o de la U n ive rsid a d de Lima
sus actividades. brevemente la respuesta a estas preguntas a
lo largo del presente artículo.
2. Cambio de paradigma.
3. El propósito en las personas jurídicas.
El empresariado mundial es protagonista, pro­
gresivamente, de un cambio de paradigma en Para analizar la evolución del propósito en las
el cual el concepto de sustentabilidad se ha re­ personas jurídicas es importante entender el
valorizado. Es desde la el último cuarto del Siglo concepto de "sociedades híbridas". Según los
XX y la primera década del Siglo XXI que los em­ estudios de sociología económica de Andrew
presarios han tomado contacto con una realidad Hoffman, las sociedades híbridas tienen en su
muy distinta, en la cual la solución de problemas interior una confluencia del interés privado y p o r a lu m n o s de la
locales, regionales o mundiales también pueden del interés público. Es decir, realizan actividad
ser parte de la actividad empresarial. económica, la cual beneficia a la empresas y sus
accionistas, pero también genera bienes públi­
Si bien este cambio de paradigma ha generado cos cuyos beneficios los percibe la sociedad o
cambios tangibles en la actividad empresarial, tra­ el medioambiente en su conjunto. Hoy en día,
duciéndose en movimientos de responsabilidad se puede afirmar que "la hibridez de las empre­ Revista e d ita d a
social dentro de las estructuras corporativas, la sas con propósito es una característica cada vez
sociedad peruana no ha asimilado de manera inte­ más importante para las grandes corporaciones
gral las oportunidades que el mismo trae consigo. privadas y sociales del mundo contemporáneo"2.

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AD VO C ATU S
1. ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS. Informe de la Comisión sobre el Medio Ambiente y Desarrollo. Asamblea
General A/42/427,1987
2. ABRAMOVAY, Ricardo; CORREA, María Emilia; GATICA, Sebastián y VAN HOOF, Bernhardus. Nuevas Empresas,
Nuevas Economías: Empresas B en Sur América. Bogotá: Multilateral Investment Fund, member of the IDB Group.,
2013, p.17.

U n a b r e v e i n t r o d u c c i ó n a l a s S o c i e d a d e s d e B e n e f i c i o e I n t e r é s C o l e c t i v o 2 1 7