Page 9 - 色彩HR 2019年第一期

色 彩 H R · 2 0 1 9 年 新 年 刊
【大话“新社税”】 T h e C o l o r O f H u m a n R e s o u r c e s

在共享经济时代下，政府越来越关注劳动者的权益问题，努力实现社会公平、

分享、共赢的目标。改革开放以后，国家一直强调共同富裕而非同等富裕，即在

充分竞争的市场环境中，个体或组织必须依靠自己的聪明才智和辛勤劳动来获取

劳动价值。

如今新社保、新个税政策不断地调整，“看得见的手”不断地配合称为“看不见

的手”，“两只手”互相靠近来适应市场发展的规律。我国从计划经济到有计划的市

场经济，再到市场经济，最终走向充分竞争的市场经济，每一个组织或个体都在

公平的、充分竞争的社会环境中展现自身的核心竞争力；不管大企业或小企业，

未来组织环境也必定是公平的、充分竞争的。企业需要依附或驾驭市场经济规律

来适应市场经济对市场规范的调整，而个体需要依附社会或组织来体现价值。因

此企业有义务履行作为市场经济主体的责任——合规办理社保、缴纳税款，而每

一位职业人有义务合法纳税，其收入越高，纳税越多，这正是公平竞争的体现。

——“独家涂言”

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