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Tendencia en Capital Humano Global 2015
                   Autores






                              David Schatsky, Deloitte LLP  |  dschatsky@deloitte.com

                              David Schatsky analiza la tecnología emergente y tendencias de negocios para los
                              líderes y clientes de Deloitte. Sus recientes trabajos publicados incluyen “Señales
                              para Estrategas:  Detectando tendencias emergentes en los negocios y la tecnología” (Signals for
                              Strategists: Sensing Emerging Trends in Business and Technology) (RosettaBooks 2015), así
                              como “Desmitificando la inteligencia artificial: Lo que los líderes de negocios necesitan saber
                              sobre tecnologías cognitivas y Tecnologías Cognitivas:  Las oportunidades reales para los
                              negocios”  (Demystifying artificial intelligence: What business leaders need to know about
                              cognitive technologies and Cognitive technologies: The real opportunities for business (Deloitte
                              University Press, 2014–15).  Antes de llegar a Deloitte, David lideró dos firmas de
                              investigación y asesoría.

                              Jeff Schwartz, Deloitte Consulting LLP  |  jeffschwartz@deloitte.com

                              Es Socio Principal de Deloitte Consulting LLP. Jeff Schwartz  es el líder de la
                              práctica de Capital Humano en la India, con base en Nueva Delhi, y el líder global
                              de Estrategias de Talento en Capital Humano y Mercadeo, Eminencia, y Marca.
                              Asesor con experiencia (senior) para compañías globales; la investigación reciente
                              de Schwartz se enfoca sobre talento en mercados globales y emergentes.  Es
                              conferencista frecuente y escritor sobre temas relacionados con talento, recursos
                              humanos y desafíos de negocios globales.












































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