Page 112 - EKONOMI_KELAS12_ISMAWANTO_2009
P. 112
Tugas Mandiri
1. Apa perbedaan antara organisasi garis dengan
organisasi fungsional?
2. Identifikasikan kebaikan dan keburukan organisasi
garis dan staf!
3. Actuating (Penggerakan)
Actuating adalah menempatkan semua anggota pada kelompok Wawasan Ekonomi
agar kerja secara sadar untuk mencapai suatu tujuan yang telah
ditetapkan sesuai dengan perencanaan dan pola organisasi. Atau Seorang pekerja suatu saat
dengan kata lain, penggerakan artinya kegiatan yang mengalami kejenuhan. Untuk
berhubungan dengan memotivasi atau memberi semangat memotivasi diperlukan berbagai
cara. Dalam perkembangan saat
kepada karyawan atau pegawai.
ini pemberian motivasi dapat
Menurut Dr. Sondang P. Siagian, MPA, penggerakan adalah dilakukan dengan TOT, TFT, Up
keseluruhan proses pemberian motivasi bekerja kepada para grade, ESQ, dan sebagainya demi
keberhasilan usaha.
bawahan sedemikian rupa, sehingga mereka mau bekerja secara
ikhlas demi tercapainya tujuan organisasi dengan efisien dan
ekonomis.
Actuating merupakan bagian yang sangat penting dalam proses
manajemen, karena inti dari manajemen adalah penggerakan,
dan inti dari penggerakan adalah memimpin (leadership).
Seseorang yang dapat menggerakkan orang di bawah
kekuasaannya, berarti ia dapat menjalankan manajemen, begitu
juga bila ia dapat memimpin orang-orang yang ada di bawah
kekuasaannya berarti ia dapat menggerakkan orang-orang itu.
Kegiatan penggerakan atau actuating biasanya akan memperoleh
hasil yang maksimal apabila memperhatikan faktor-faktor
berikut.
a. Memperlakukan manusia dengan sebaik-baiknya.
b. Mendorong pertumbuhan dan perkembangan manusia.
c. Menampakkan pada manusia keinginan untuk melebihi.
d. Menghargai hasil pekerjaan yang baik dan sempurna.
e. Mengusahakan adanya keadilan tanpa pilih kasih.
f. Memberikan kesempatan yang tepat dan bantuan yang
cukup.
g. Memberikan dorongan untuk mengembangkan potensi
dirinya.
Actuating maengandung definisi sebagai berikut.
a. Actuating adalah menggerakkan orang lain secara umum.
b. Directing adalah menggerakkan orang lain dengan
memberikan petunjuk-petunjuk dan pengarahan.
c. Commanding adalah menggerakkan orang lain dengan
memberikan perintah atau komando, terkadang disertai
faktor paksa.
Manajemen 105