Page 114 - EKONOMI_KELAS12_ISMAWANTO_2009

e. Keahlian dari manajer pengawas mulai dari menentukan
kesalahan sampai melakukan koreksi.
f. Menunjuk manajer pengawas yang benar-benar mempunyai
kewenangan untuk melakukan pengawasan.
g. Kinerja manajer yang ditunjuk untuk melakukan
pengawasan.
Dalam melaksanakan pengawasan harus digunakan suatu
metode/cara. Banyak sekali metode pengawasan yang dapat
dipergunakan untuk mengendalikan dan menilai pelaksanaan,
baik secara keseluruhan maupun secara bertahap. Akan tetapi
pada dasarnya metode pengawasan yang dipergunakan terdiri
atas tiga macam, yaitu sebagai berikut.
a. Metode observasi langsung, di mana pengamatan dilakukan
langsung oleh atasan atau pimpinan terhadap pelaksanaan
kerja yang sedang dilakukan oleh pegawai atau petugas
dengan tidak mempercayakan orang lain yang akan
mengamatinya.
b. Metode statistik, di mana pengamatan dilakukan melalui
data-data yang disusun secara statistik dan grafis. Biasanya
statistik itu disusun dari data-data yang sudah diolah
sedemikian rupa, sehingga mudah dimengerti dan dipahami.
c. Metode laporan, yaitu pengawasan dilakukan setelah
diketahui kesalahan, kekeliruan, dan penyalahgunaan dari
laporan yang diterima.
Adapun laporan biasanya dibuat dalam bentuk:
1) laporan lisan yaitu laporan melalui orang yang ditugaskan
untuk mengawasi ataupun laporan dari pelaksana yang
melakukan pekerjaan itu. Laporan itu cukup secara lisan
saja, tidak perlu disampaikan secara tertulis.
2) laporan tertulis yaitu laporan yang disampaikan kepada
yang berwenang dan bertanggung jawab, baik oleh
pengawas maupun oleh pelaksana secara tertulis, tidak
cukup secara lisan saja.

Tugas Mandiri

Cobalah kamu identifikasikan faktor-faktor yang
menentukan keberhasilan pengawasan!

D. Kepemimpinan (Leadership)

Kegiatan manajemen sulit untuk mencapai sasaran dan
tujuan yang ditetapkan tanpa adanya pemimpin dengan
kepemimpinannya yang menyenangkan. Pemimpin adalah
unsur yang sangat menentukan lancar tidaknya suatu organisasi

Manajemen 107