Page 19 - مبادئ علم الإدارة

‫اﻻدارة ‪ ...‬اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‬

‫‪ .4‬اﺳﺘﻤﺮارﯾﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ‪.‬‬

‫ﻓﺎﻻدارة ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮة ﺣﯿﺚ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﺷﺒﺎع ﺣﺎﺟﺎت اﻻﻓﺮاد ﻣﻦ‬
‫اﻟﺴﻠﻊ واﻟﺨﺪﻣﺎت وﻻن ھﺬه اﻟﺤﺎﺟﺎت ﻓﻲ ﺗﻐﯿﺮ ﻣﺴﺘﻤﺮ‪ ,‬ﻓﻠﺬﻟﻚ ﯾﺼﺒﺢ ﻋﻤﻞ‬
‫اﻻدارة ﻣﺴﺘﻤﺮا طﻮال ﺣﯿﺎة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ .‬ﻓﻼ ﯾﻘﻮم اﻟﻤﺪﯾﺮ ﺑﺎﻟﺘﺨﻄﯿﻂ ﻓﻲ ﺑﺪاﯾﺔ ﺣﯿﺎة‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺛﻢ ﯾﺘﻮﻗﻒ ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ‪ ,‬وﻟﻜﻦ ﯾﻘﻮم ﺑﻜﻞ اﻋﻤﺎل اﻻدارة ﻣﺪى ﺣﯿﺎة‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ .‬واﻻدارة ﻋﻤﻠﯿﺔ اﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﻻن ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ﯾﻌﻤﻠﻮن ﻣﻌﺎ‬

‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ھﺪف واﺣﺪ ﻣﺸﺘﺮك ‪.‬‬

‫ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻹدارة اﻟﻮظﯿﻔﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ذات اﻟﺘﺄﺛﯿﺮ ﻋﻠﻰ ﺣﺮﻛﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ‬
‫ﻣﺠﺎﻻت اﻻﻗﺘﺼﺎد‪ ،‬واﻹﻧﺘﺎج‪ ،‬واﻟﺜﻘﺎﻓﺔ وﺷﺌﻮن اﻟﺮﻓﺎھﯿﺔ وھﻲ ﺑﺬﻟﻚ ﻧﻮع ﻣﺘﻤﯿﺰ‬
‫ﻣﻦ اﻟﻨﺸﺎط اﻹﻧﺴﺎﻧﻲ وﺗﺨﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﻛﻞ أﻧﻮاع اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻷﺧﺮى ﻷﻧﮭﺎ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ‬

‫ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷھﺪاف وﺗﺤﻘﯿﻘﮭﺎ‪.‬‬

‫واﻹدارة ﻟ ﺬﻟﻚ ﺗﻌﺘﺒ ﺮ وﺳ ﯿﻠﺔ وﻟﯿﺴ ﺖ ﻏﺎﯾ ﺔ ﻓ ﻲ ﺣ ﺪ ذاﺗﮭ ﺎ‪ ،‬إﻧﱠﮭ ﺎ وﺳ ﯿﻠﺔ‬
‫ﺗﺴﺘﺨﺪم أو ﻧﻈﺎم ﯾﻄﺒﻖ ﺑﻐﯿﺔ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ ھﺪف أو ﺳﻠﺴ ﻠﺔ ﻣ ﻦ اﻷھ ﺪاف‪.‬‬
‫وأن اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﮭﺎ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ ھﺬه اﻷھ ﺪاف‪ ،‬وھ ﺬه اﻟﻤﻌﺮﻓ ﺔ ﯾﻤﻜ ﻦ‬
‫اﻛﺘﺴﺎﺑﮭﺎ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﯾﻤﻜ ﻦ اﻟﺤﺼ ﻮل ﻋﻠ ﻰ اﻟﻤﮭ ﺎرة ﻓ ﻲ ﺗﻄﺒﯿﻘﮭ ﺎ‪ .‬وﯾ ﺰداد اﻟﻌ ﺐء ﻋﻠ ﻰ‬
‫اﻻدارة ﺑﺎزدﯾﺎد ﻣﺸﻜﻼت اﻟﻌﻤﻞ واﻻﺿﻄﺮاﺑﺎت اﻟﻨﺎﺗﺠﮫ ﻋ ﻦ اﻟﺘﻐﯿ ﺮ ﻓ ﻰ ﻣﻌ ﺪﻻت‬
‫اﻟﻌ ﺮض واﻟﻄﻠ ﺐ ﻋﻠ ﻰ اﻟﻤ ﻮارد واﻟﻤﻨﺘﺠ ﺎت وﻛ ﺬﻟﻚ ﻛﯿﻔﯿ ﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣ ﻞ ﻣ ﻊ رﻏﺒ ﺎت‬
‫وطﻤﻮﺣﺎت وﻣﺸﻜﻼت اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪ .‬وادارة اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺗﺴﻌﻰ دوﻣﺎ ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﺳﺘﺔ أھﺪاف‬

‫رﺋﯿﺴﯿﺔ ھﻢ‪:‬‬

‫‪ .1‬زﯾﺎدة اﻻﯾﺮادات ‪Increasing revenues‬‬

‫‪- 21 -‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻰ‬