Page 24 - นโยบายการกำกับดูแลกิจการ
P. 24
➢ ก าหนดเป็นขั้นตอน วิธีการด าเนินการ กระบวนการ บทบาท อ านาจ หน้าที่ของผู้รับผิดชอบ
แนวทางการติดตามและประเมินผล วิธีการรายงานผลการติดตามและผลการประเมิน ขั้นตอน
การแก้ไข อย่างชัดเจน
➢ มีการรวบรวมข้อเสนอแนะจากพนักงาน ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการกระท าทุจริต ผ่านอีเมล์และกล่อง
รับฟังความคิดเห็น มาใช้ในการปรับปรุงนโยบายและวิธีปฏิบัติในการป้ องกันความเสี่ยงจากการ
ทุจริต
➢ จัดให้มีการการปฏิบัติตามแนวทางการเปิดเผยข้อมูลการต่อต้านการทุจริต ตามแบบประเมิน
ตนเองเกี่ยวกับมาตรการต่อต้านการคอร์รัปชั่น ซึ่งจัดท าขึ้นโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการ
บริษัทไทย
➢ จัดให้มีการประเมินการด าเนินการต่อต้านการทุจริตของบริษัทฯ ผ่านการสอบทานการด าเนินการ
ตามนโยบายการต่อต้านการทุจริตจากคณะกรรมการตรวจสอบ
• บริษัทฯ ได้มีการด าเนินการเพื่อป้ องกันการมีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริต ดังนี้
1. ก าหนดขึ้นเป็นนโยบายเกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริต ที่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน รวมทั้ง
พนักงานทั้งในบริษัทย่อย บริษัทร่วม ต้องปฏิบัติตามโดยทั่วกัน อีกทั้งยังก าหนดไว้ในจรรยาบรรณของ
กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทฯ พึงปฏิบัติอย่างเคร่งครัด
2. คณะกรรมการตรวจสอบ ก ากับดูแลให้มีการปฏิบัติตามมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ภายใต้
การควบคุม ป้ องกัน ติดตาม และรายงานผลการปฏิบัติต่อคณะกรรมการบริษัทฯ รับทราบ
3. บริษัทฯ จัดให้มีระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมด้านการเงิน บัญชี และมีการ
ประเมินระบบควบคุมภายในต่อคณะกรรมการตรวจสอบเป็นประจ าทุกปี รวมถึงมีการก าหนดขั้นตอน
การเก็บรักษาเอกสารและบันทึกต่าง ๆ ตามมาตรฐานการบัญชีที่ก าหนด
4. ฝ่ายบริหารมีการสนับสนุนการให้ความรู้การปฏิบัติตามมาตรการต่อต้านการทุจริตแก่พนักงาน รวมถึง
มีการแสดงเจตนารมณ์และความมุ่งมั่นในการด าเนินการป้ องกันทุจริตไปยังพนักงาน ทั้งในบริษัทย่อย
บริษัทร่วม บริษัทอื่นๆ ที่บริษัทฯ มีอ านาจในการควบคุม และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
5. จัดให้มีช่องทางในการแจ้งเบาะแส หากมีการพบเห็นการกระท าทุจริตใดๆ และจัดให้มีมาตรการ
คุ้มครอง ผู้แจ้งเบาะแส ผู้ร้องเรียน หรือผู้ที่ให้ความร่วมมือในการให้ข้อมูลดังกล่าว
6. จัดให้มีการประเมินความเสี่ยงด้านการทุจริตของทุกหน่วยงาน
7. บริษัทฯ มีการแต่งตั้งคณะท างานการพัฒนาระบบการต่อต้านการทุจริต โดยก าหนดให้พนักงานมี
ส่วนรวม ผลักดัน พัฒนาการปฏิบัติตามมาตรการต่อต้านการทุจริตให้เกิดขึ้นในองค์กร
20
