Page 26 - กฎบตรคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย_ป 2565
P. 26
3.2 สรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อน าเสนอต่อคณะกรรมการ
บริษัท เพื่อพิจารณาให้ด ารงต าแหน่งต่าง ๆ ดังต่อไปนี้
To nominate and select person who has qualification based on related laws and
regulations and propose to the Board of Directors for consideration on following
positions;
(1) กรรมการบริษัท
Director
(2) กรรมการในคณะกรรมการชุดย่อยต่าง ๆ
Member of Subcommittees
ั
3.3 ดูแลให้คณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อย มีขนาดและองค์ประกอบที่เหมาะสมกบองค์กร
รวมถึงมีการปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป โดยคณะกรรมการบริษัท
จะต้องประกอบไปด้วยบุคคลที่มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในด้านต่าง ๆ
ตลอดจนความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เป็นประโยชน์ต่อการด าเนินธุรกิจของบริษัทฯ
(Skill Matrix) รวมถึง มีความหลากหลายในด้านต่างๆ (Diversity) เพื่อให้โครงสร้างของ
คณะกรรมการบริษัทมีความเหมาะสมและหลากหลาย ส่งผลให้บริษัทฯ มีการเติบโตอย่างยั่งยืน
To ensure that the Board of Directors and Subcommittees are in appropriate size
and have suitable combination with the corporate as well as to adjust the BOD to
match the changing environment. The Board of Directors has to contain persons
with skills, knowledge, competency, experience, and expertise in various fields
that benefit the operation of the Company (Skill Matrix), as well as focus on
fostering and incorporating the elements of diversity to ensure that the Board of
Directors’ structure has its appropriateness and diversity, which result in
enhancement of the Company’s sustainable growth.
ด้านการพิจารณาค่าตอบแทน
Remuneration
3.4 ก าหนดนโยบายและพิจารณาค่าตอบแทนส าหรับกรรมการและกรรมการชุดย่อยของบริษัทฯ รวมทั้ง
ค่าเบี้ยประชุม โบนัสประจ าปี สวัสดิการและผลประโยชน์ตอบแทนอื่น ๆ ทั้งที่เป็นตัวเงิน และมิใช่
ตัวเงิน เพื่อน าเสนอต่อคณะกรรมการบริษัท
To determine and consider the remuneration for Board of Directors and
Subcommittees, including meeting allowance, annual bonus, other fringe benefits
both in financial and non-financial values and present such matter to the Board of
Directors.
สายงานส านักเลขาธิการองค์กร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน)
24 Corporate Secretariat Office Division, Muang Thai Life Assurance PCL.
