Page 28 - กฎบตรคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย_ป 2565
P. 28
(3) เสนอชื่อผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสมให้คณะกรรมการบริษัทพิจารณา ทั้งนี้
สามารถเสนอชื่อผู้มีความเหมาะสมได้มากกว่าหนึ่ง (1) ชื่อ โดยให้มีการจัดล าดับในการเสนอด้วย
Nominate the qualified and appropriate person to the Board of Directors for
consideration, which could be more than just one (1) nomination, presented in
appropriate sequence.
4.2 การคัดเลือกกรรมการบริษัทนอกเหนือจากข้อ 4.1 เมื่อได้รับรายชื่อบุคคลจากคณะกรรมการบริษัทหรือ
ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ให้ด าเนินการดังนี้
In terms of selection of the Company’ s Director beyond that in No 4. 1, after
.
receiving list of persons from the Board of Directors or the Company’ s
shareholders, shall process as follows:
คณะกรรมการสรรหาและกาหนดค่าตอบแทน จะด าเนินการดังต่อไปนี้
The Nomination and Remuneration Committee shall process as follows:
(1) ทบทวนคุณสมบัติจากเอกสารประกอบการเสนอรายชื่อ
Review the qualification according to the nomination materials.
(2) คัดเลือกตามคุณสมบัติที่มีความส าคัญตามล าดับ
Select and prioritize persons based on their significant qualifications.
(3) ท าการเสนอรายชื่อบุคคลที่เห็นสมควรให้คณะกรรมการบริษัทพิจารณา และด าเนินการต่อไป
Nominate list of appropriate persons to the Company’s Board of Directors for
consideration and further procedure.
5. การประชุม
Meeting
คณะกรรมการสรรหาและกาหนดค่าตอบแทน ต้องจัดให้มีการประชุมเป็นประจ าอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
หรือเรียกประชุมตามเห็นสมควร
The Nomination and Remuneration Committee shall hold meeting at least twice
a year or summon the meeting as deemed appropriate.
สายงานส านักเลขาธิการองค์กร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน)
26 Corporate Secretariat Office Division, Muang Thai Life Assurance PCL.
