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检监察机关承担着换届风气监督、换届人选廉政情况把关、会风


                 会纪督查等职责,应当围绕换届提前做好谋划部署,监督执纪重

                 心调整、人员精力分配均向换届工作倾斜。特别是针对换届中需


                 大批量、集中就相关干部廉政情况听取纪检监察机关意见的情

                 况,要提前对问题线索进行大清理、大排查,待组织部门开出听


                 取意见人员名单后,立即对照名单组织重点督办跟踪,做到件件

                 有“回音”、件件有“准音”,确保廉政意见及时回复,保障换届


                 顺利进行。

                       为敢于担当者担当。监督执纪要正确把握政策方针,坚持实


                 事求是,旗帜鲜明为敢于担当者担当,为敢于负责的干部负责。

                 把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,


                 同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探

                 索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违


                 纪违法区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违

                 纪违法行为区分开来。对经查证属别有用心者混淆视听、阻挠改


                 革发展、诬陷改革者的信访举报,或者泄私愤者带有个人偏见,

                 对坚持原则、向积弊开刀而得罪人的干部的无事实根据的信访举


                 报,要及时为干部予以澄清了结,为那些“狮子型”“包公式”

                 干部鼓劲撑腰。


                                  (来源:中国纪检监察报 发布时间:2018-4-18)














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