Page 78 - Goldair Handling_Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας & Βιώσιμης Ανάπτυξης 2017
P. 78

6





                                 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

                                 Καθώς η κύρια δραστηριότητα της Goldair Handling είναι άμεσα συνδεδεμένη με τις αεροπορικές εταιρείες,
                                 τον αριθμό των πτήσεων και τον αριθμό των επιβατών που εξυπηρετεί, ο αριθμός των απασχολούμενών
                                 της χαρακτηρίζεται από εποχικότητα, κυρίως κατά τους καλοκαιρινούς μήνες λόγω αύξησης του τουρισμού.
                                 Σε αυτό το πλαίσιο, η Εταιρεία δημιουργεί σε ετήσια βάση νέες θέσεις εργασίας, τόσο στην Αθήνα όσο
                                 και τα περιφερειακά αεροδρόμια, ανάλογα με τις ανάγκες που προκύπτουν λόγω εποχικότητας. Το 2017
                                 δημιουργήθηκαν 1.943 νέες θέσεις εργασίας, σε όλους τους τομείς δραστηριότητας της Goldair Handling.





                                           ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ ΦΥΛΟ ΚΑΙ ΗΛΙΚΙΑ








                        2016          523                             2017  370      692  391
                           224   194       322                                 260             169
                                                 114
                                                       65                                            61
                              <30       30-50      51+                      <30       30-50       51+
                                     Άνδρες       Γυναίκες                         Άνδρες       Γυναίκες






                                         ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ ΗΛΙΚΙΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΧΗ






                                                                                          673
                        2016     233  322  523                        2017     361   410
                           185                        150                 269
                                                 29                                             59   171
                              <30       30-50      51+                       <30       30-50      51+

                                  Αττική      Υπόλοιπη Ελλάδα                   Αττική      Υπόλοιπη Ελλάδα



               Σχετικά με τις προσλήψεις από την τοπική κοινωνία, η Goldair   Goldair Handling, οι station managers προέρχονται κατά κύριο
               Handling φροντίζει για τη στελέχωση όλων των θέσεων, ακόμη   λόγο από την τοπική κοινωνία. Αξίζει να αναφερθεί, πως η
               και θέσεων ευθύνης (station managers), των περιφερειακών   Goldair Handling, μέσω των συνεργασιών της με τα ελληνικά
               σταθμών της με εργαζόμενους από την εκάστοτε περιοχή   εκπαιδευτικά ιδρύματα και σχολές, επιδιώκει την προσέλκυση
               δραστηριοποίησής της, ενισχύοντας με αυτόν τον τρόπο την   ταλαντούχων νέων, ώστε να πραγματοποιήσουν την πρακτική
               τοπική αγορά εργασίας και οικονομία. Από το σύνολο των 1.943   τους  άσκηση  στην  Εταιρεία.  Με  αυτόν  τον  τρόπο  τούς  δίνεται
               προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του   η ευκαιρία να αποτελέσουν ενεργό μέρος ενός πραγματικού
               2017, οι 1.205 (62%) αφορούσαν προσλήψεις στα περιφερειακά   εργασιακού  περιβάλλοντος,  αναπτύσσοντας  τις  δεξιότητες  και
               αεροδρόμια όπου δραστηριοποιείται η Εταιρεία, ενώ οι 738   ικανότητές τους, ενώ ταυτόχρονα αποκτούν πολύτιμες γνώσεις
               προσλήψεις (38%) αφορούσαν την περιοχή της Αττικής, έδρα   και  εμπειρία.  Κατά  το  2017,  απασχολήθηκαν  75    άτομα  στο
               της Goldair Handling. Επιπροσθέτως, σε 17 από τους 25   πλαίσιο πρακτικής άσκησης.
               περιφερειακούς σταθμούς, στους οποίους δραστηριοποιείται η



               78
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83