Page 85 - Goldair Handling_Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας & Βιώσιμης Ανάπτυξης 2017

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2017

6.4. Επιπρόσθετες παροχές

Στο πλαίσιο των σχέσεων εμπιστοσύνης και της αρμονικής παροχών. Η Εταιρεία, προσφέρει ένα σύνολο επιπρόσθετων
συνεργασίας με τους ανθρώπους της, η Goldair Handling παροχών, πέραν αυτών που κατοχυρώνονται νομικά, οι οποίες
στοχεύει όχι μόνο στη διασφάλιση αξιοκρατικών και προσφέρονται σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως της
ανταγωνιστικών αποδοχών, αλλά και στην εξασφάλιση επιπλέον θέσης τους. Συγκεκριμένα:

Άτοκες χρηματικές
διευκολύνσεις
Πρόσθετες άδειες
σε περίπτωση
σοβαρών και
μακροπρόθεσμων
ασθενειών

Κάλυψη
δαπανών, κατά
Ιδιωτική
ασφάλεια περίπτωση, για
την απόκτηση
επαγγελματικών
πιστοποιήσεων

6.5. Ανοιχτή και αμφίδρομη επικοινωνία

Στη Goldair Handling ενθαρρύνεται η ανοιχτή, αμφίδρομη και εγκαταστάσεων, συμπεριφοράς και ιδέες βελτίωσης)
και διαφανής επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων και της συζητώνται εκτενώς, ανταλλάσσονται ιδέες και προτάσεις, με
Διοίκησης της Εταιρείας, καθώς μέσω αυτής ενθαρρύνεται η στόχο τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και
κουλτούρα εμπιστοσύνης και αλληλοσεβασμού και εντοπίζονται της ασφάλειας των εργαζομένων.
τα σημεία εκείνα που χρήζουν περαιτέρω βελτίωσης. Επιπλέον,
μέσω των καναλιών επικοινωνίας που χρησιμοποιούνται στην Κατά τη διάρκεια του 2017, πραγματοποιήθηκαν 10 συναντήσεις,
Εταιρεία δίνεται η δυνατότητα να εκφραστούν νέες ιδέες και με 20 συμμετέχοντες. Διαδραστική 6μηνη συνάντηση μεσαίας και
προτάσεις, ακόμη και παράπονα για την άμεση διευθέτησή τους. ανώτερης Διοίκησης
Τα κανάλια εσωτερικής επικοινωνίας περιλαμβάνουν: Ετήσιες εκδηλώσεις για τους ανθρώπους μας και τα παιδιά τους
Διετής έρευνα ικανοποίησης και κατάθεσης ιδεών
Συναντήσεις βάσης με τη Διοικητική Ομάδα, 2 φορές τον μήνα Intranet
Ένα από τα πιο σημαντικά κανάλια επικοινωνίας της Εταιρείας Ηλεκτρονική καθημερινή επικοινωνία (μέσω emails)
με τους ανθρώπους της αποτελεί η συνάντηση της ανώτερης Τακτική επικοινωνία μέσω γραπτών μηνυμάτων (sms):
διευθυντικής ομάδας με ανθρώπους από τη βάση, εκείνων
δηλαδή που έρχονται σε άμεση επαφή με τους επιβάτες, τα Στη Goldair Handling σημαντικά θέματα που αφορούν στους
αεροσκάφη και τα εμπορεύματα, ανεξαρτήτου εμπειρίας ή και εργαζόμενους επικοινωνούνται μέσω γραπτών μηνυμάτων,
προϋπηρεσίας. Η συνάντηση αυτή πραγματοποιείται δυο φορές ώστε να υπάρχει άμεση ενημέρωση όλων των συναδέλφων,
κάθε μήνα και συμμετέχουν και οι περιφερειακοί σταθμοί της ιδιαιτέρως εκείνων οι οποίοι βρίσκονται σε θέσεις εκτός
Εταιρείας, μέσω τηλεδιάσκεψης. Τα θέματα που απασχολούν γραφείων. Ενδεικτικά, το 2017 στάλθηκαν 70 SMS σε 43.877
τους εργαζόμενους (θέματα απασχόλησης, εξοπλισμού εργαζόμενους.

85