Page 525 - Full paper สอฉ.3-62
P. 525
ให้ความส าคัญกับงานด้านบัญชีที่ปฏิบัติอยู่ เจ้าหน้าที่บัญชียัง กิตติกรรมประกาศ
รู้สึกไม่สบายใจ เมื่องานที่ปฏิบัติอยู่ยังไม่เสร็จเรียบร้อย และได้ การศึกษาฉบับนี้ส าเร็จลุล่วงได้ด้วยดีเกิดจากความกรุณา
มีส่วนร่วมในการก าหนดนโยบาย เป้าหมาย และภารกิจต่าง ๆ ของ ดร.ทศพร อินทะนิน หัวหน้างานอาชีวบัณฑิต ที่คอยให้
ของหน่วยงาน หน่วยงานยังมีการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามา ค าปรึกษาชี้แนะแนวทางในการศึกษาในครั้งนี้เป็นอย่างดี
ช่วยในการปฏิบัติงานยังมีอุปกรณ์เครื่องมือที่เพียงพอต่อความ ขอขอบคุณวิทยาลัยการอาชีพร้อยเอ็ด สถานประกอบการ
ต้องการ ยังสามารถใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว ในเขตจังหวัดร้อยเอ็ด ขอขอบคุณ เจ้าของงานวิจัย และ
และสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว เพื่อประยุกต์เทคโนโลยี วรรณกรรมต่าง ๆ ที่ได้เขียนงานวิจัยและวรรณกรรมให้ผู้ศึกษา
ใหม่ ๆ กับงานที่ปฏิบัติอยู่และ สามารถแก้ไขปัญหางานที่ ได้ศึกษาค้นคว้า ได้รับความรู้และน ามาศึกษาอ้างอิงในครั้งนี้
เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีได้อย่างถูกต้อง เจ้าหน้าที่บัญชีมีความ ประโยชน์ ความดี และคุณค่าอันพึงมี คณะผู้ศึกษา ขอมอบ
พร้อมที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ ไม่ว่าจะได้รับ ให้พระคุณบิดา - มารดา อาจารย์ และผู้มีพระคุณทุกท่าน
พิจารณา ขึ้นเงินเดือนหรือการเลื่อนต าแหน่งแต่ละครั้ง
เอกสารอ้างอิง
จะพิจารณาจากความสามารถของแต่ละบุคคลส าหรับการ [1] อัครเดช ไม้จันทร์. (2559). ปัจจัยี่มีผลต่อประสิทธิภาพใน
พิจารณาเลื่อนเงินเดือนมีความยุติธรรมและความสามารถ การปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมติดตั้ง
ผู้บริหารยังเปิดโอกาสให้พนักงาน ทุกคนแสดงความสามารถ เครื่องจักรสายการผลิตในจังหวัดสงขลา. วิทยานิพนธ์
อย่างเต็มที่ โดยจัดผลตอบแทนที่เหมาะสม เจ้าหน้าที่บัญชีมี บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชีของไทย ก็ยังสามารถ สงขลา.
ค านวณต้นทุนหน่วยผลิตได้ นอกจากนี้เจ้าหน้าที่บัญชียัง [2] กิตติยา ฐิติคุณรัตน์. (2556). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของ ของพนักงานบริษัทซันไชน์อินเตอร์เนชั่นแนล จ ากัด. ภาค
หน่วยงานเป็นไปตามที่กระทรวงการคลังก าหนดอีกด้วย นิพนธ์ บธ.ม. (การบริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยราชภัฏร าไพ
สอดคล้องงานวิจัยของ อัครเดช ไม้จันทร์ (2559) ซึ่งกล่าวว่า พรรณี จังหวัดจันทบุรี.
ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน [3] บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น. กรุงเทพฯ :
กลุ่มอุตสาหกรรมติดตั้งเครื่องจักรสายการผลิต ในจังหวัด สุวีริยาสาส์น.
สงขลา เมื่อพิจารณาโดยรวมอยู่ในระดับมาก [4] ปรียาภร วงศ์อนุตรโรจน์. (2544). การประเมินผลการ
5.2 เจ้าหน้าที่บัญชี หน่วยงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในเขต
จังหวัดร้อยเอ็ด ที่มี เพศ และประสบการณ์การท างานด้านบัญชี ปฏิบัติงาน. กรุงเทพฯ : พิมพ์ดี.
เกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บัญชี
แตกต่างกัน เนื่องจากส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงจึงมีความรู้เกี่ยวกับ
มาตรฐานการบัญชีของไทยเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ไม่ว่า
จะเป็นการค านวณต้นผลิตได้และยังสามารถท าแผนเพิ่ม
ประสิทธิภาพและ ลดค่าใช้จ่ายการปรับปรุงประจ าปี สอดคล้อง
งานวิจัยของ กิตติยา ฐิติคุณรัตน์ (2556) ซึ่งกล่าวว่า พนักงานที่
มีเพศและอายุงาน มีความคิดเห็นต่อประสิทธิภาพการ
ปฏิบัติงานของพนักงานแตกต่างกัน อย่างมีนัยส าคัญทางสถิติ
ที่ระดับ 0.05
5
507
