Page 120 - 02_สทธมนษยชนกบการปฏบตงานของตำรวจ_Neat

๑๑๓

(๗) ตํารวจตองหลีกเลี่ยงการโตเถียงหรือใชคําพูดดาทอกับกลุมผูชุมนุม การดาทอ
ของกลุมผูชุมนุมหรือใชคําพูดหยาบคายดาวาตํารวจ ไมเปนเหตุเพียงพอใหจับกุมผูชุมนุมแตละบุคคล

(๘) ตํารวจจะตองไมแสดงอาวุธหรือกําลังวาจะเขาใชกําลังในเหตุการณชุมนุม
ที่ไมผิดกฎหมาย จะแสดงไดเมื่อมีการแจงเตือนวาจะมีการสลายการชุมนุม หรือมีการแจงผูชุมนุม

วาเปนการชุมนุมที่ผิดกฎหมายกอเหตุวุนวาย ใหเลิกการชุมนุมตามที่กฎหมายกําหนด
(๙) หนวยตํารวจจะตองไมสงตํารวจเขาไปเจรจาหรือพูดคุยกับกลุมผูชุมนุม

ที่มีลักษณะใชความรุนแรง ตํารวจจะไมฝาฝูงชนเขาไปจับกุมผูชุมนุมเปนรายตัว ในพื้นที่การชุมนุม
เวนแตผูชุมนุมที่กอเหตุรุนแรงดังกลาวไดกระทําผิดอยางรุนแรงและคําสั่งดังกลาวเปนคําสั่งของ

ผูบัญชาการเหตุการณ
(๑๐) ผูบัญชาการเหตุการณและผูบังคับบัญชาจะตองใชความพยายามเพื่อใหแนใจ

วาภารกิจที่ไดรับมอบประสบความสําเร็จอยางมีประสิทธิภาพและมีความละมุนละมอม ตามหลักการ
สากล โดยคํานึงถึงสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพสวนบุคคล และพยายามใชกําลังหรืออํานาจแตนอยที่สุด

เทาที่จะทําได การใชกําลังตองเปนไปตามกฎการใชกําลังและสิ่งแวดลอมหรือระดับของความจําเปนของ

สถานการณความรุนแรงของกลุมผูชุมนุมที่เผชิญอยู ทั้งนี้มิไดหมายถึงการตัดสิทธิการใชกําลังปองกัน
ตนเอง และการกระทําอันจําเปนเพื่อที่จะปองกันภยันตรายที่จะเกิดขึ้นแกกลุมผูชุมนุม ประชาชนทั่วไป
และเจาหนาที่หรือตัวตํารวจเอง

÷. ¡®¡ÒÃ㪌กําÅѧ¨Ò¡àºÒä»ËÒ˹ѡμÒÁËÅÑ¡ÊÒ¡Å

ËÅÑ¡¡ÒÃ
ผูบังคับบัญชาที่ควบคุมการปฏิบัติในแตละสถานการณ มีหนาที่และความรับผิดชอบ

ตอการใชกําลัง เครื่องมือเครื่องใชตลอดจนอาวุธอื่นใด โดยยึดหลักความจําเปน สมเหตุสมผล
ภายใตกฎหมาย เพื่อคลี่คลายสถานการณ เพื่อรักษาสิทธิเสรีภาพ สวัสดิภาพตลอดจนปองกันมิใหเกิด

อันตรายหรือความเสียหายตอชีวิตและทรัพยสินของปวงชนที่บริสุทธิ์และที่ไมเกี่ยวของไมวากฎการใช
กําลังจะไดกําหนดไวอยางไร ผูบังคับหนวยทุกระดับชั้นและผูปฏิบัติงานทุกนายพึงระลึกไวเสมอวา

กฎการใชกําลังนั้นไมไดเปนขอจํากัดที่จะทําใหเจาพนักงานเสียสิทธิในการปองกันตามสมควรแกเหตุ
เพื่อใหตนเ่องหรือผูอื่นพนจากภยันตรายที่ใกลจะถึงและไมสามารถหลีกเลี่ยงโดยวิธีอื่นใดได เนื่องจาก

ภยันตรายนั้นตนไดกอใหเกิดจากความผิดของตน อยางไรก็ดีก็จะตองคํานึงถึงสิทธิและเสรีภาพ
ของบุคคลตามหลักรัฐธรรมนูญและสิทธิมนุษยชนตามหลักสากลเปนหลักสําคัญดวย

á¹Ç·Ò§ã¹¡Òû¯ÔºÑμÔ
(๑) ใชกําลังนอยที่สุดเทาที่จําเปนของสถานการณ

(๒) การปองกันเปนขั้นตอนที่จําเปนอยางยิ่ง และหากมีการใชสิทธิเสรีภาพ
เกินกวาที่กฎหมายบัญญัติไว ใหเจาพนักงานดําเนินการดังนี้

(๒.๑) บันทึก รายละเอียดและพฤติการณในการกระทําผิด