Page 94 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 APRIL 2021

Judul Karyawan Tidak Terima THR, Kadisnakertrans Sulsel: Laporkan!
Nama Media rakyatku.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://rakyatku.com/read/198953/karyawan-tidak-terima-thr-
kadisnakertrans-sulsel-laporkan
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-04-19 20:01:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

neutral - Andi Darmawan Bintang (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans)
Provinsi Sulawesi Selatan) Surat edaran telah kita edarkan ke kabupaten/kota yang ada di Sulsel,
termasuk ke asosiasi pengusaha

neutral - Andi Darmawan Bintang (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans)
Provinsi Sulawesi Selatan) Sudah kita buka posko pengaduan termasuk di abupaten/kota. Tapi
kan pembayaran THR belum waktunya
neutral - Andi Darmawan Bintang (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans)
Provinsi Sulawesi Selatan) Harus minimal 7 hari sebelum hari H, namun untuk sektor pariwisata
dan transportasi yang masih terdampak Covid-19 tetap ada dispensasi dilakukan pembayaran
cicilan. Akan tetapi mereka harus ada kesepakatan dengan pekerja atau karyawannya bahwa
tidak mampu bayar secara penuh. Harus ada persetujuan yang dituangkan dalam berita acara
kemudian dikirim ke Disnaker, jika ada pelaporan sudah bisa langsung ditahu telah sepakat dicicil

negative - Andi Sudirman Sulaiman (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Disnakertrans) Provinsi Sulawesi Selatan) Kalau terjadi pelanggaran ada 3 macam bentuk sanksi
yang bisa diberikan ke perusahaan diantaranya sanksi administrasi berupa teguran untuk
membayar THR karyawan. Selanjutnya jika perusahaan telah memiliki cabang maka cabang-
cabangnya yang akan ditutup. Kemudian sanksi ke tiga penutupan perusahaan atau cabang
utama

negative - Andi Darmawan Bintang (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans)
Provinsi Sulawesi Selatan) Kalau masih bisa dimediasi kita mediasi. Kecuali kalau karyawan nya
ngotot harus dibayar full tetapi terkadang juga karyawan menyepakati untuk tidak dibayar full.
Kalau sudah dimesiasi dan ada kesepakatan lalu tidak ada laporan lagi, kita anggap sudah selesai

93