Page 48 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 JANUARI 2021
P. 48
5. Korea Selatan dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema penempatan
oleh Badan Pelindungan PMI Pekerja (G to G); Penempatan oleh Perusahaan Penempatan PMI
(P to P); dan PMI Perseorangan.
6. Maladewa dengan sektor industri perhotelan, restoran, kafe, dan/atau spa pada pemberi kerja
berbadan hukum. Skema penempatan oleh Perusahaan Penempatan PMI (P to P) dan PMI
Perseorangan.
7. Nigeria dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema penempatan oleh
Perusahaan Penempatan PMI (P to P).
8. Persatuan Emirat Arab (UEA) dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum,
kecuali sektor rumah tangga. Skema penempatan oleh Badan Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia (G to G dan G to P); Penempatan oleh Perusahaan penempatan PMI (P to P);dan PMI
Perseorangan.
9. Polandia dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema penempatan oleh
Badan Pelindungan PMI (G to G dan G to P) dan Penempatan oleh Perusahaan Penempatan PMI
(P to P).
10. Qatar dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum, kecuali sektor rumah
tangga. Skema penempatan oleh Badan Pelindungan PMI (G to G dan G to P); Penempatan oleh
Perusahaan Penempatan PMI (P to P); dan PMI Perseorangan.
11. Rusia dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema penempatan oleh
Perusahaan Penempatan PMI(P to P) dan PMI Perseorangan.
12. Singapura dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum dan pemberi kerja
perseorangan. Skema penempatan oleh Perusahaan Penempatan PMI (P to P) dan PMI
Perseorangan.
13. Swedia dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema penempatan oleh
Perusahaan Penempatan PMI (P to P) dan PMI Perseorangan.
14. Swiss dengan semua sektor pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema penempatan oleh
Perusahaan Penempatan PMI (P to P) dan PMI Perseorangan.
15. Turki dengan sektor industri perhotelan, restoran, kafe, dan/atau spa (hospitality) pada
pemberi kerja berbadan hukum. Skema penempatan oleh Perusahaan Penempatan PMI Pekerja
(P to P) dan PMI Perseorangan.
16. Zambia dengan sektor pertambangan pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema
penempatan oleh Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P to P) dan PMI
Perseorangan.
17. Zimbabwe dengan sektor pertambangan pada pemberi kerja berbadan hukum. Skema
penempatan oleh perusahaan penempatan PMI (P to P) dan PMI Perseorangan.
47
