Page 766 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 OKTOBER 2020
P. 766
peringatan.Pada pasal 162, diatur mengenai pesangon bagi pekerja yang mengundurkan diri
karena kemauan sendiri. Pasal 163 mengatur pemberian pesangon bagi pekerja atau buruh yang
terkena PHK akibat adanya perubahan status perusahaan, peleburan, penggabungan, dan
perubahan kepemilikan.
Pasal 164 pemberian pesangon bagi pekerja atau buruh yang terkena PHK akibat perusahaan
yang mengalami kerugian selama 2 tahun secara terus menerus. Pasal 165 diatur mengenai
pesangon bagi pekerja atau buruh ya g terkena PHK akibat perusahaan pailit.
Pasal 166 mengenai pesangon untuk keluarga bila hubungan kerja berakhir karena pekerja atau
buruh meninggal dunia. Pasal 167 mengatur pesangon bagi pekerja atau buruh yang terkena
PHK karena memasuki masa pensiun.
Pasal 168 diatur mengenai pesangon bagi pekerja atau buruh yang mangkir selama 5 hari
berturut-turut tanpa alasan. Pasal 169 mengatur pesangon bagi buruh atau pekerja yang
meninta PHK kepada lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial.Pasal 172 mengatur
pesangon bagi pekerja yang mengalami sakit berkepanjangan atau cacat akibat kecelakaan kerja
dan tidak mampu melakukan pekerjaan setelah melampaui batas 12 bukan.
Anwar bilang aturan teknis tersebut tak diatur dalam UU Cipta Kerja. Pasalnya bila ada
perubahan ke depan akan sulit untuk melakukan perubahan UU.
765
