Page 145 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 APRIL 2021
P. 145

Judul              Menaker: Pandemi Covid-19 Buat Kerja Tak Harus di Kantor
                Nama Media         okezone.com
                Newstrend          Dampak Virus Corona dalam Ketenagakerjaan
                Halaman/URL        https://economy.okezone.com/read/2021/04/29/320/2402933/menaker-
                                   pandemi-covid-19-buat-kerja-tak-harus-di-kantor?page=1
                Jurnalis           Ferdi Rantung
                Tanggal            2021-04-29 16:32:00
                Ukuran             0
                Warna              Warna
                AD Value           Rp 17.500.000
                News Value         Rp 52.500.000
                Kategori           Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan            Korporasi
                Sentimen           Positif



              Narasumber

              neutral - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) Kita bisa lihat sekarang dunia kini lebih banyak
              'digerakkan'  oleh  internet  of  things  (IoT),  artificial  intelligence  (AI)  dan  juga  Big  Data.
              (Perubahan) Ini menjadikan pekerjaan hari ini menjadi sangat fleksibel, baik dari segi waktu
              maupun tempat. Kerja tidak lagi harus dikerjakan di kantor dan di jam-jam kerja yang telah
              ditentukan. Kerja kini bisa di mana saja dan kapan saja

              negative - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) World Economic Forum (WEF) dalam laporan
              terbarunya memperkirakan bahwa akan ada sedikitnya 95 juta jenis pekerjaan baru yang akan
              tumbuh bersamaan dengan 85 juta pekerjaan lama yang bakal semakin berkurang dan hilang.
              Di Indonesia, McKinsey juga meyakini ada setidaknya 23 juta pekerjaan yang terdampak oleh
              gelombang otomasi, namun juga akan ada puluhan juta pekerjaan baru yang akan muncul

              positive  -  Ida  Fauziyah  (Menteri  Ketenagakerjaan)  Dengan  segala  perubahan  itu,  maka
              pembangunan  kualitas  sumber  daya  manusia  (SDM)  adalah  kuncinya.  Dan  dalam  konteks
              korporasi, peran itu jelas berada di bagian Human Resources (HR). (Peran HR) berada di ujung
              tombak  dalam  pengembangan  kompetensi  dan  karier  karyawan.  Dari  sana  lah  perusahaan
              kemudian  memupuk  daya  saingnya  menjadi  lebih  baik  lagi,  dan  siap  menghadapi  berbagai
              tantangan di industri


              Ringkasan

              Kondisi pandemi Covid-19 membuat perekonomian seluruh negara terdampak. Tak terkecuali
              Indonesia,  yang  kinerja  perekonomiannya  mengalami  resesi  pada  2020.  Hal  tersebut  tentu
              berhubungan langsung dengan iklim ketenagakerjaan Tanah Air. Tingkat pengangguran terbuka
              di  sepanjang  pandemi  melonjak  signifikan  menjadi  7,07%  dengan  sedikitnya  29,12  juta
              masyarakat terdampak langsung dengan adanya pandemi.






                                                           144
   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150