Page 102 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021
P. 102

Judul               Menaker Ida Fauziah: Budaya K3 kunci produktivitas pekerja
                Nama Media          kabarbisnis.com
                Newstrend           Program K3 Nasional
                Halaman/URL         https://kabarbisnis.com/read/28105104/menaker-ida-fauziah-budaya-
                                    k3-kunci-produktivitas-pekerja-
                Jurnalis            kbc
                Tanggal             2021-03-02 17:10:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 7.500.000
                News Value          Rp 22.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) Seluruh pihak dituntut untuk lebih serius dalam
              penerapan K3 di lingkungan kerja. Karena kecelakaan kerja tidak hanya menyebabkan hilangnya
              nyawa,  kerugian  materi,  moril  dan  kerusakan  lingkungan,  namun  juga  mempengaruhi
              produktivitas yang pada akhirnya juga mempengaruhi kesejahteraan pekerja

              positive - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) Pemerintah memahami bahwa budaya K3 pada
              dasarnya  adalah  strategi  dalam  upaya  perlindungan  pekerja  dan  keberlangsungan  usaha.
              Sekaligus aspek penting bagi dunia usaha tetap produktif dengan tetap menjaga keselamatan
              dan kesehatan para pekerja

              positive - Edi Priyanto (Direktur SDM PELINDO III) Dalam menjaga keselamatan kerja yang perlu
              mendapat perhatian adalah mengenai perilaku pekerja. Bagaimana mereka memahami tujuan
              dalam  bekerja  sehingga  dirinya  mampu  memahami  bahaya-bahaya  yang  ada,  yang  pada
              akhirnya akan membentuk kesadaran untuk bekerja dengan aman agar selamat hingga pulang
              ke rumah masing-masing

              neutral - Edi Priyanto (Direktur SDM PELINDO III) Kesadaran mengenai K3 harus dimulai dari
              pucuk pimpinan sebuah perusahaan

              neutral - Edi Priyanto (Direktur SDM PELINDO III) Kami juga melakukan pendekatan secara
              personal yang artinya pimpinan dapat memberikan contoh langsung kepada tim yang ada di
              bawahnya  dengan  menggali  serangkaian  permasalahan  yang  timbul  dan  sedang  dihadapi
              khususnya dalam hal K3



              Ringkasan

              Pengembangan kualitas sumber daya manusia yang unggul masih menjadi fokus pemerintah.
              Salah  satu  hal  menjadi  perhatian  adalah  masalah  perlindungan  kesejahteraan  para  pekerja
              terutama  terkait  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3).  Hal  tersebut  diungkapkan  Menteri
              Ketenagakerjaan (Menaker) Republik Indonesia Ida Fauziah dalam Seminar Bulan K3 Univesitas
              Nahdlatul Ulama Surabaya dengan tema Penguatan Sumber Daya Manusia yang Unggul dan

                                                           101
   97   98   99   100   101   102   103   104   105   106   107