Page 173 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021
P. 173
Namun demikian, golongan pekerja jenis ini juga harus mendapatkan upah yang lebih tinggi.
Siapa saja yang masuk golongan pekerjaan jenis tertentu diatur dalam peraturan perusahaan
dan perjajian kerja bersama.
Selain itu, permintaan kerja lembur juga harus mendapatkan persetujuan dari pekerja.
Sementara di Pasal 29 diatur, bahwa pengusaha yang mempekerjakan buruh di waktu lembur
wajib membayar upah lembur kerja, memberikan kesempatan istirahat yang cukup, dan
memberikan makanan dan minuman paling sedikit 1.400 kilo kalori apabila kerja lembur
dilakukan selama 4 jam atau lebih.
Pengusaha wajib memberikan makan dan minum sesuai dengan ketentuan kepada pekerja yang
lembur adalah selama empat jam atau lebih dan tak bisa digantikan dengan uang.
Untuk perhitungan lembur per jam dijabarkan di Pasal 31.
Karyawan masuk 6 hari kerja dan 1 hari libur dalam seminggu Cara menghitung lembur di hari
kerja Cara menghitung lembur di hari libur Karyawan masuk 5 hari kerja dan 2 hari libur dalam
seminggu .
172
