Page 8 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 OKTOBER 2020
P. 8
Judul UU CIPTA KERJA MELINDUNGI KESEJAHTERAAN PEKERJA
Nama Media Investor Daily
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL Pg4
Jurnalis *
Tanggal 2020-10-16 06:02:00
Ukuran 173x329mmk
Warna Warna
AD Value Rp 93.247.000
News Value Rp 466.235.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
UU CIPTA KERJA MELINDUNGI KESEJAHTERAAN PEKERJA
UU CIPTA KERJA MELINDUNGI KESEJAHTERAAN PEKERJA
JENIS PEKERJAAN
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
*Kompensasi PKWT sesuai dengan masa kerja pekerja/buruh.
* PKWT hanya dapat dibuat untuk pekerjaan tertentu dan tidak dapat diadakan
untuk pekerjaan yang bersifat tetap
* Syarat PKWT tetap mengacu pada undang-undang 13/2003
UU CIPTA KERJA MELINDUNGI KESEJAHTERAAN PEKERJA
Alih Daya (Outsourcing)
* Pekerja tetap mendapat perlindungan atas haknya
* Jika terjadi pergantian perusahaan, pekerja tetap dijamin kelangsungan kerja dan haknya
WAKTU KERJA
* Tetap sesuai UU 13/2003 dengan penambahan pengaturan Kerja yang lebih fleksibel untuk
pekerjaan tertentu (misalnya Ekonomi digital, pertambangan, dll)
* Waktu kerja lembur tidak boleh melebihi 4 jam dalam 1 hari dan 18 jam dalam 1 minggu,
pengusaha wajib membayar upah kerja lembur.
RENCANA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
TKA hanya untuk jabatan tertentu, waktu tertentu dan harus punya kompetensi tertentu
(TKAAhli),
Diwajibkan Penyusunan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)
7
