Page 33 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 OKTOBER 2020

Judul MELURUSKAN 12 HOAX Omnibus Law RUU Cipta Kerja
Nama Media Investor Daily
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL Pg4
Jurnalis *
Tanggal 2020-10-15 05:54:00
Ukuran 536x327mmk
Warna Warna
AD Value Rp 288. 904. 000

News Value Rp 1. 444. 520. 000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan
MELURUSKAN 12 HOAX OMNIBUS LAW RUU CIPTA KERJA

MELURUSKAN 12 HOAX OMNIBUS LAW RUU CIPTA KERJA

BENARKAH UANG PESANGON AKAN DIHILANGKAN?

Uang pesangon tetap ada. Bila terjadi PHK, pengusaha wajib membayar uang pesangon, uang
penghargaan, dll.

BENARKAH UMR UMK, UMSP DIHAPUS?

Upah Minimum (UM) tetap ada. Gubernur wajib menetapkan UM Provinsi, dan dapat menetapkan
UMKabupaten/Kota.

BENARKAH UPAH BURUH DIHITUNG PERJAM?

Tidak ada perubahan sistem penetapan upah. Upah bisa dihitung berdasarkan satuan waktu
dan/atau satuan hasil.

BENARKAH SEMUA HAK CUTI HILANG &TIDAK ADA KOMPENSASI?
Hak cuti tetap ada. Pengusaha wajib memberi cuti. Cuti tahunan paling sedikit 12 hari kerja.
Perusahaan dapat memberikan istirahat panjang.

BENARKAH OUTSOURCING (ALIH DAYA) DIGANTI DENGAN KONTRAK SEUMUR HIDUP?

Outsourcing perusahaan alih daya tetap dimungkinkan. Bahkan pekerja/buruh pada perusahaan
alih daya harus tetap mendapatkan perlindungan atas hak-haknya.
BENARKAH TIDAK AKAN ADA STATUS KARYAWAN TETAP?

Status karyawan tetap masih ada. Perjanjian kerja dibuat untuk waktu tertentu (PKWT) bagi
pekerja kontrak atau bisa juga untuk waktu tidak tertentu (PKWTT) bagi pekerja tetap.

32