Page 48 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 NOVEMBER 2020

Kian spesifiknya keterampilan yang dibutuhkan terkait transisi pekerjaan di masa mendatang
menjadi tantangan bagi sumber daya manusia (SDM) yang tersedia. Kesiapan SDM menjadi
sangat penting untuk memasuki persaingan dalam dunia pekerjaan dengan tantangan yang
serba baru. Adaptasi terhadap perubahan dalam dunia yang kian mengandalkan teknologi harus
didahului dengan peningkatan keterampilan.

Kesiapan SDM

Survei Future Jobs 2020 yang dilakukan WEF terhadap berbagai perusahaan di Indonesia
menunjukkan kreativitas, originalitas, dan inisiatif merupakan aspek yang paling dibutuhkan
dalam dunia kerja. Selain itu, pekerja kian dituntut untuk menguasai pemecahan masalah yang
kompleks, pembelajaran aktif dan strategi pembelajaran, kecerdasan emosional, pemikiran
analitik dan inovasi, serta kepemimpinan dan pengaruh sosial.

Pemilik usaha, pemerintah, dan pembuat kebijakan publik harus fokus pada upaya peningkatan
akses dan keterampilan serta memotivasi tenaga kerja untuk adaptif. Dukungan kuat berupa
peningkatan keterampilan maupun program pembelajaran ulang bagi tenaga kerja yang sangat
berisiko kehilangan peran dalam dunia pekerjaan harus diberikan.

Pendekatan menyeluruh dari pemerintah sangat dibutuhkan untuk men-ciptakan keterkaitan
yang aktif antara penyedia pendidikan, pekerja, dan pengusaha. Kolaborasi di antara sejumlah
pihak untuk mendukung tenaga kerja yang ada harus direalisasikan dengan segera, mengingat
korban PHK akibat resesi saat pandemi serta angkatan kerja baru terus bertambah.

(LITBANG KOMPAS)

Kondisi pasar tenaga kerja global menuju keseimbangan baru, yang ditandai dengan kehadiran
robot dan algoritma. Beragam pekerjaan akan berubah. bahkan hilang dan diganti dengan jenis
pekerjaan baru

Kondisi Ketenagakerjaan di Indonesia

SUSANTI AGUSTINA S

47