Page 278 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 APRIL 2021
P. 278

Judul               Menaker: Posisi Manajerial dan Pengambilan Keputusan Didominasi
                                    Laki-laki
                Nama Media          tempo.co
                Newstrend           Perlindungan Pekerja Perempuan
                Halaman/URL         https://bisnis.tempo.co/read/1455097/menaker-posisi-manajerial-dan-
                                    pengambilan-keputusan-didominasi-laki-laki
                Jurnalis            Martha Warta Silaban
                Tanggal             2021-04-22 09:49:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) "Tetapi yang menduduki jabatan struktural
              sedikit. Misalkan perempuan di jabatan pimpinan tinggi madya 96 orang. Jauh dibandingkan laki-
              laki, yakni 483 orang,"

              negative - Iti Octavia Jayabaya (Bupati Lebak) Di masa kedudukan saya, Kepala Dinas, Camat
              dan Kepala Desa sekarang sudah diisi oleh perempuan
              negative - Iti Octavia Jayabaya (Bupati Lebak) Camat dan bahkan pejabat sementara Sekda saat
              ini adalah perempuan

              negative  -  Iti  Octavia  Jayabaya  (Bupati  Lebak)  Kami  memberlakukan  merit  sistem  dalam
              pemerintahan.

              neutral  -  Ida  Fauziyah  (Menteri  Ketenagakerjaan)  Hambatan  perempuan  dalam  mengakses
              pekerjaan dan untuk meniti karir tidak hanya berdampak pada individu dan keluarganya tetapi
              juga pada potensi negara dan peringkat Indonesia dalam Indeks Kesetaraan Gender di dunia

              neutral  -  Ida  Fauziyah  (Menteri  Ketenagakerjaan)  Ke  depan  kami  akan  mendorong  standar
              kesetaraan kerja yang ditetapkan oleh ILO (International Labour Organization) yang mencakup
              suara dan pengambilan keputusan, perekrutan yang inklusif, kesetaraan upah, keseimbangan
              antara pekerja dan kehidupan, pemenuhan aspek berbasis gender, iklim kerja yang kondusif dan
              mendukung pemberdayaan perempuan



              Ringkasan

              Menteri  Ketenagakerjaan  Ida  Fauziyah  mengatakan  posisi  manajerial  dan  pengambilan
              keputusan  di  tempat  kerja  masih  didominasi oleh  laki-laki.  Ia  memberi  misal  untuk  pegawai
              negeri sipil atau PNS yang jumlahnya mencapai 4,1 juta, dengan 52 persen diantaranya adalah
              perempuan. "Tetapi yang menduduki jabatan struktural sedikit. Misalkan perempuan di jabatan
              pimpinan  tinggi  madya  96  orang.  Jauh  dibandingkan  laki-laki,  yakni  483  orang,"  kata  Ida

                                                           277
   273   274   275   276   277   278   279   280   281   282   283