Page 105 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 NOVEMBER 2020
P. 105
Judul Serikat Buruh Minta Subsidi Upah Bagi Pekerja di Perusahaan
Terdampak
Nama Media Kontan
Newstrend Peraturan Upah Minimum
Halaman/URL Pg14
Jurnalis Abdul Basith Bardan
Tanggal 2020-11-03 04:27:00
Ukuran 77x271mmk
Warna Warna
AD Value Rp 25.795.000
News Value Rp 77.385.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan KoRp orasi
Sentimen Negatif
Narasumber
neutral - Timboel Siregar (Sekretaris Jenderal (Sekjen) Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia
(OPSI)) Bila UMP 2021 tak naik, maka upah pekerja akan tergerus inflasi
neutral - Timboel Siregar (Sekretaris Jenderal (Sekjen) Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia
(OPSI)) Saya kira peran pemerintah pusat dan daerah untuk masalah upah minimum ini harus
diformalkan sehingga masalah UMP tidak menjadi masalah tahunan
Ringkasan
PERDEBATAN soal sejumlah provinsi yang tak menaikkan upah minimum provinsi (UMP) 2021
masih bergulir. Bila pengusaha memprotes gubernur yang menaikkan UMP tahun depan, maka
Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB) mengkritik gubernur yang tak menaikkan UMP Sekretaris
Jenderal (Sekjen) Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI) Timboel Siregar mengatakan,
UMP 2021 layak naik karena tahun 2020 ini tetap terjadi inflasi. "Bila UMP 2021 tak naik, maka
upah pekerja akan tergerus inflasi," ijar Timboel, Senin (2/11).
SERIKAT BURUH MINTA SUBSIDI UPAH BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN
TERDAMPAK
PERDEBATAN soal sejumlah provinsi yang tak menaikkan upah minimum provinsi (UMP) 2021
masih bergulir. Bila pengusaha memprotes gubernur yang menaikkan UMP tahun depan, maka
Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB) mengkritik gubernur yang tak menaikkan UMP Sekretaris
Jenderal (Sekjen) Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI) Timboel Siregar mengatakan,
UMP 2021 layak naik karena tahun 2020 ini tetap terjadi inflasi. "Bila UMP 2021 tak naik, maka
upah pekerja akan tergerus inflasi," ijar Timboel, Senin (2/11).
Menurut serikat buruh, pemerintah pusat dan gubernur yang berani mengambil keputusan tak
menaikkan upah tahun depan harus memiliki solusi bagi pekerja di wilayahnya. Misalnya Bantuan
Subsidi Upah (BSU) kepada pekerja pekerja dari perusahaan yang memang perusahaannya tidak
104
